《法治日報》頭條：面對自己的“數(shù)字畫像”，上海法官將何去何從？

督 君 按

昔日，在考核表上畫上勾勾叉叉便形成了對個人的綜合評價；如今，上海法院創(chuàng)設(shè)性應(yīng)用“數(shù)字畫像”，成為大數(shù)據(jù)時代法院隊伍建設(shè)現(xiàn)代化的新利器。

最近，上海市高級人民法院發(fā)出《關(guān)于推進落實新時代上海法院隊伍建設(shè)現(xiàn)代化“1+6+X”工作體系的通知》，據(jù)悉，這一工作體系將成為當前和今后一個時期上海法院隊伍建設(shè)的總綱領(lǐng)和總規(guī)劃，與之相配套的是利用AI技術(shù)打造的“上海法院數(shù)字政工云平臺”，未來該平臺通過為每位法院干警呈現(xiàn)全面、直觀、科學、可塑的“數(shù)字畫像”，賦能打造新時代忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ鸿F軍。

【資料圖】

“法院隊伍建設(shè)現(xiàn)代化，是法院工作現(xiàn)代化的重要組成部分，也是全面推進法院工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。圍繞‘政治建設(shè)引領(lǐng)、司法質(zhì)效為本、數(shù)字改革賦能’三條主線量身打造的‘1+6+X’工作體系，是新時代實現(xiàn)法院隊伍建設(shè)現(xiàn)代化的‘上海方案’，是踐行中國式現(xiàn)代化的有力實踐，是平安上海、法治上海建設(shè)的重要保障。”上海高院黨組書記、院長賈宇說。

時代要求

“人在事上練，法官在案中磨，青年法官需要經(jīng)歷墩苗、淬火、壯骨的全過程方能成為優(yōu)秀人才，而這個過程正是他們‘自我畫像’的過程。”上海市第二中級人民法院審委會專職委員余劍說。

上海法院信息化建設(shè)起步早、理念新、成果多，積累了全面詳盡的大數(shù)據(jù)庫，成為智慧賦能隊伍建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。上海高院在廣泛調(diào)研后，研究制定了“1+6+X”工作體系。

“設(shè)計之初，我們就堅持‘政治引領(lǐng)、系統(tǒng)集成、數(shù)字賦能、創(chuàng)新先行’四項原則，其中系統(tǒng)集成是方法、數(shù)字賦能是手段，配套開發(fā)‘數(shù)字政工云平臺’就是為了實現(xiàn)數(shù)字畫像這一目的?！鄙虾８咴赫尾扛敝魅?、綜合處處長孫婧說，“因為數(shù)據(jù)產(chǎn)生于人而應(yīng)用于人，所以通過‘數(shù)字畫像’，可以全面客觀準確地反映干警的綜合素養(yǎng)。”

據(jù)介紹，“1+6+X”包括“1個意見”即《關(guān)于奮力推進新時代上海法院隊伍建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)保障法院工作高質(zhì)量發(fā)展的意見》，“6大體系”即思想政治引領(lǐng)體系、干部選育管用體系、人才高地高峰體系、文化品牌建設(shè)體系、基層基礎(chǔ)夯實體系、從嚴管理監(jiān)督體系，“X項制度”即爭取形成“10項+”的標志性成果和出臺“50項+”的重點制度。

“這是一個金字塔型工作模型，通過智慧賦能，讓數(shù)據(jù)動起來，自上而下讓每一位干警了解自身成長情況，可以全面掌握和監(jiān)督每一位干警思想工作動態(tài)。”孫婧介紹說。

“數(shù)字政工云平臺”深化了隊伍建設(shè)場景應(yīng)用，推動機制重塑、流程再造、在線辦理，加強對“人、案、事”的數(shù)據(jù)耦合共享，實現(xiàn)全景式可視化呈現(xiàn)，為素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理等提供數(shù)字支撐。

“隊伍建設(shè)是一項開創(chuàng)性事業(yè)，必須用創(chuàng)新精神指導實踐，以鞏固行之有效的經(jīng)驗做法，優(yōu)化現(xiàn)代化思路理念、方法機制，堅持敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)，善于借鑒經(jīng)驗，破冰探索，推動隊伍建設(shè)各項工作爭當排頭兵、先行者?！鄙虾８咴狐h組成員、政治部主任譚濱說。

激發(fā)潛力

靜安區(qū)人民法院未成年人與家事案件綜合審判庭副庭長、“鄒碧華式的好法官”白云因司法為民、心系百姓，得到老百姓廣泛肯定和贊許?！斗ㄖ稳請蟆酚浾叽蜷_上海法院“數(shù)字政工云平臺”看到，所有她辦過的案子、開展的調(diào)研以及優(yōu)秀論文和個人表彰都一字不落地記錄在她的信息欄里，同時配套生成她個人的“三張畫像”……

“從‘三張畫像’上，我可以非常清晰地看到自己在法院隊伍中所處的位置以及自己的長短處?！卑自普f，“對比‘燃燈者鄒碧華’，我顯得如此渺小，這將進一步激發(fā)我勇往直前、釋放潛能，去實現(xiàn)更多更高的職業(yè)目標，讓自己真正成為小伙伴們學習的楷模?！?/p>

據(jù)了解，很多法院干警剛接觸“1+6+X”工作體系時，一時難以明白它和自己的關(guān)系，以及如何依托它成長成才，為此，上海各級法院紛紛就此組織學習和培訓。

“通過學習，我終于明白‘畫筆’就在自己手中，怎么規(guī)劃職業(yè)人生、怎么確定成長方向、怎么讓自己成長都靠自己一筆一畫地描繪，‘1+6+X’相當于給了我們畫紙、畫筆、顏料和教程。”奉賢區(qū)人民法院一位法官助理深有體會地說。

據(jù)了解，干警要通讀并理解“1個意見”的工作原理和思想內(nèi)涵，明白“6大體系”相對應(yīng)的6大隊伍建設(shè)主責主業(yè)，這6大主責主業(yè)又通過24項行動落到個人身上，成為干警的行動準則和成長寶典。

“數(shù)字政工云平臺”則賦予“1+6+X”更豐富的內(nèi)涵和外延?！巴ㄟ^大數(shù)據(jù)集成分析，首先形成了極其直觀的‘標準畫帖’和以專家、標兵、能手為代表的‘名家名帖’，供干警‘臨摹’；其次根據(jù)干警個人數(shù)據(jù)自動呈現(xiàn)其政治畫像、業(yè)務(wù)畫像和廉潔畫像，為個人成長提供依據(jù)和方向；最后通過數(shù)據(jù)深度解析，形成小到業(yè)務(wù)團隊、大到部門和法院的系列‘群像’，最終形成‘數(shù)字畫像’檔案庫，為隊伍建設(shè)提供強大支撐?！鄙虾８咴焊刹刻幪庨L吳炯說。

無限空間

浦東新區(qū)人民法院南匯新城人民法庭被稱為“最偏的人民法庭”，法官助理李朋已經(jīng)在這里工作7年，今年他決定參加入額法官遴選。

“以前有同事抱怨，南匯新城法庭離院本部太遠了，自己即使作出成績領(lǐng)導也難看到；還有同事抱怨，在派出法庭工作就已經(jīng)到了‘職業(yè)天花板’，很難再有發(fā)展機會?！崩钆笳f，“‘1+6+X’為我們解除了這兩項煩惱，因為數(shù)據(jù)無距離之分，即使再偏遠，只要我們作出成績，都能有目共睹。”

成為法官助理的第3年，李朋撰寫的一篇案例分析榮獲全國二等獎，這一榮譽被“數(shù)字政工云平臺”抓取，成為他業(yè)務(wù)畫像上亮麗一筆。“‘1+6+X’不僅提供展示平臺，還給我們成長設(shè)定‘風向標’和‘計分器’，我相信未來充滿無限可能。”李朋說。

隊伍建設(shè)是個動態(tài)過程，未來規(guī)劃中存在諸多未知領(lǐng)域，因此必須通過“留白”留有空間和余地。記者注意到，“1+6+X”中的“X”就是這樣的“留白”，這為確保隊伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展布下“毛細血管”。

“這樣的‘留白’給干警個性化發(fā)展提供無限可能，激發(fā)更多干警走出‘臨摹’、實現(xiàn)創(chuàng)新，打造屬于自己的‘個性畫像’，成為新的‘名家名帖’?！眳蔷颊f。

“X”也給法院隊伍實現(xiàn)精準性、精細化監(jiān)督預(yù)留了無限空間，平臺除了真實記錄個人廉政情況、辦案瑕疵、受過處罰外，未來還將通過數(shù)據(jù)深度應(yīng)用和耦合比對，自動發(fā)現(xiàn)冤假錯案和隊伍建設(shè)中的各種問題，真正實現(xiàn)“將權(quán)力鎖進數(shù)字籠子”。

此外，“X”還將為隊伍建設(shè)“品牌集群”留出巨大空間，今后，除了通過對案件審判、司法質(zhì)效等指標數(shù)據(jù)分析得出各級法院發(fā)展水平的精準認知外，平臺還將產(chǎn)生更多“數(shù)字畫像”，為干警隊伍調(diào)整提供精準化推薦方案，確保每個崗位上都是最合適的人。

“青年干警要描好人生畫像第一筆，系好職業(yè)生涯第一?？圩??！弊T濱說，“筆在手中、路在腳下，‘1+6+X’將激發(fā)每位干警工作潛能和發(fā)展活力，為自己畫出標準之像、優(yōu)秀之像?！?/p>

文字：法治日報記者余東明 《法制與新聞》記者黃浩棟

編輯：張海燕

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