騰訊啟動2022屆秋季招聘，共開放五大類崗位

8月5日，騰訊正式啟動2022屆秋季招聘，面向2022年應屆畢業(yè)生開放五大類崗位，預計將發(fā)放超7000份錄取書，校招名額年增幅超過40%，為最大規(guī)模校招。

騰訊此次共開放技術、產品、設計、市場和職能五類崗位。按照安排，8月5日至9月24日，騰訊面向2022年畢業(yè)的校招項目開放投遞。8月17日起，將舉行“空中宣講會”“HR答疑系列直播“等，幫助應屆生消除就業(yè)疑惑。騰訊今年將安排三次在線筆試，以及面試。最早一批錄取通知書8月上旬已開始發(fā)放。

騰訊十分關注就業(yè)民生問題，積極相應國家號召，逐年加大招聘力度，為社會發(fā)掘、培養(yǎng)更多互聯(lián)網創(chuàng)新復合型人才。騰訊對于校招生的培養(yǎng)有很多人性化的思考，幫助畢業(yè)生從學校走進企業(yè)，為畢業(yè)生設計了從工作到生活，從身體健康到心理健康的全方位福利支持，讓校招生能快速投入科技創(chuàng)新工作。

據(jù)介紹，除彈性辦公、3年租房補貼、無息購房借款、完善的保險與健康保障計劃外，騰訊為每位新人配備了1對1的專屬導師，給予從職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識到企業(yè)文化的全面支持和幫助;公司級培養(yǎng)項目技術大咖和產品經理培訓生項目集中了公司頂級資源，培養(yǎng)互聯(lián)網創(chuàng)新領軍人;不同事業(yè)群不同崗位也有針對新人的不同培養(yǎng)計劃，幫助新人快速成長。此外，騰訊設計了完備的培養(yǎng)體系與晉升體系，新人也可以通過騰訊學院全方位持續(xù)學習，獲得更多專業(yè)知識、通用技能與職場技巧，進行持續(xù)深度學習，自我增值。

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