洛陽組織年輕干部深入開展調(diào)研實踐活動 提升能力素質(zhì) 助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展

【資料圖】

23日，市科技局年輕干部翁翔走上發(fā)言臺，胸有成竹地談起自己對龍門實驗室建設的意見建議，精彩發(fā)言贏得大家贊許。

“建議依托科技中介超市、科技成果直通車等開展成果對接，有效破解新型研發(fā)機構成果轉化難題?！?/p>

23日，市科技局年輕干部翁翔走上發(fā)言臺，胸有成竹地談起自己對龍門實驗室建設的意見建議，精彩發(fā)言贏得大家贊許。

當天，市委組織部召開“加快推進龍門實驗室建設”專題調(diào)研組研討會，先后有22名年輕干部圍繞龍門實驗室建設暢談認識體會，就如何開展下一步調(diào)研交流具體想法。

為深入貫徹落實市委十二屆四次全會精神，提升年輕干部調(diào)查研究能力、加快現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，根據(jù)《關于全面提升干部隊伍推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的實施方案》部署要求，自8月起，市委組織部組織年輕干部開展一系列調(diào)研實踐活動，首期調(diào)研圍繞“加快推進龍門實驗室建設”進行?；顒觿?chuàng)新采用個人自薦、組織推薦兩種方式，報名不限單位、不限專業(yè)，共吸引30余名年輕干部報名。

如何優(yōu)中選優(yōu)？市委組織部召開“加快推進龍門實驗室建設”專題調(diào)研組研討會，組織22名年輕干部圍繞龍門實驗室建設進行現(xiàn)場發(fā)言，既加強交流、深化認識，又有利于全方位、多渠道、近距離考察識別干部，確保選拔出優(yōu)秀年輕干部，組建一支高質(zhì)量調(diào)研團隊。隨后，調(diào)研團隊將深入龍門實驗室等地，進行為期一個月的扎實調(diào)研，力爭拿出高水平調(diào)研成果。組織部門對此將持續(xù)關注。

“開展年輕干部調(diào)研活動，旨在讓年輕干部在調(diào)查研究中學真知、悟真諦，加強磨煉、增長本領，鍛造可堪時代重任的年輕干部?！笔形M織部相關負責人表示，將持續(xù)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深入開展年輕干部調(diào)研活動，推動年輕干部在調(diào)研中不斷增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，進一步提升素質(zhì)，以調(diào)研的實際成效為洛陽現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設作出更大貢獻。（洛報融媒·洛陽網(wǎng)記者 孫小蕊 通訊員 李文迪）

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