多團隊保障 太原衛(wèi)星發(fā)射中心某新型發(fā)射工位首次亮相

“5、4、3、2、1，點火!”3月29日17時50分，我國在太原衛(wèi)星發(fā)射中心成功發(fā)射長征六號改運載火箭，搭載發(fā)射的浦江二號和天鯤二號衛(wèi)星順利進入預(yù)定軌道，發(fā)射任務(wù)獲得圓滿成功。此次任務(wù)是長征六號改運載火箭首飛，也是該中心某新型發(fā)射工位首次亮相。

某新型發(fā)射工位，采用多種自主可控先進技術(shù)算法，解決多種難題，信息化、智能化水平大幅提升。接到新型發(fā)射工位軟件開發(fā)及裝備調(diào)試任務(wù)后，該中心技術(shù)部主任唐立牽頭召開專題會議，最終確定了以二室科技人員為主的創(chuàng)新開發(fā)團隊，他們平均年齡才不到38歲。

團隊工作場景

將近1年的研發(fā)周期，該部副主任韓慶華、二室主任相有桓、高級工程師熊萬忠?guī)ьI(lǐng)這群航天科技人員，秉持著對航天事業(yè)的深切熱愛，舍棄都市生活，來到干燥貧瘠、荒山禿嶺、偏遠寂寞的晉西北黃土高原腹地，加班加點、集智攻關(guān)，夙興夜寐、廢寢忘食，邊建設(shè)、邊調(diào)試、邊使用、邊合練，最終圓滿完成任務(wù)。

加注供氣團隊：為火箭輸送“血液”和“氧氣”

就像飛馳的汽車、翱翔的飛機需要添加汽油、航空煤油一樣，火箭發(fā)射過程中也需要燃料作“血液”為火箭提供動力。

受系統(tǒng)工藝、硬件限制等條件制約，研發(fā)新系統(tǒng)、探索新方式的重任落到了工程師王菲肩上，她負責(zé)某新型發(fā)射工位加注系統(tǒng)整體調(diào)試及自控軟件開發(fā)工作。

彼時，王菲家里有兩個孩子，老二才剛剛2歲，母親剛做手術(shù)，正是需要她陪伴的時候?？梢唤拥矫睿櫜簧虾⒆雍湍赣H，毅然奔赴場區(qū)，白天在工地現(xiàn)場負責(zé)質(zhì)量管控、調(diào)試設(shè)備，晚上深入研究控制理論，每天都是在夜幕中離開庫房。

經(jīng)過半年多的不懈努力，新系統(tǒng)圓滿完成了任務(wù)。

在此次任務(wù)中大顯身手的，還有工程師薛甫成，他主要負責(zé)某新型發(fā)射工位加注系統(tǒng)調(diào)試及自動軟件設(shè)計和開發(fā)。

受疫情影響，現(xiàn)場施工等各方面都存在一定滯后，但工位建設(shè)及調(diào)試工作必須在規(guī)定時間節(jié)點內(nèi)完成，留給調(diào)試組的時間非常有限，且編寫軟件及現(xiàn)場調(diào)試的工作量巨大，這是一項前所未有的挑戰(zhàn)。

接到任務(wù)書明確各項要求后，薛甫成便開始抓緊一切時間加班加點爭取進度，花費一個月時間便撰寫完成軟件需求，隨后一個半月便完成了全套軟件編寫。進入現(xiàn)場調(diào)試階段后，他進行了細致檢查與測試，進行了完善的調(diào)試與考核，期間發(fā)現(xiàn)并解決了多項設(shè)備故障及技術(shù)問題，撰寫了各類設(shè)計文檔、測試文檔、匯報材料、調(diào)試報告等資料70余份。整整一年，薛甫成幾乎放棄了所有休息時間。

在這個小團隊中，還有一名年輕的工程師李鵬，他負責(zé)供氣系統(tǒng)調(diào)試及自動軟件設(shè)計和開發(fā)。

發(fā)射場龐大的供氣系統(tǒng)，只有精準(zhǔn)供氣、萬無一失，才能打造一顆好“肺”來控制火箭“呼吸”，為火箭輸送“氧氣”。

李鵬和工程師劉軼，憑著一股不服輸?shù)钠磩艃?，不僅不滿足于完成設(shè)計要求，還在基于滿足原有設(shè)計基礎(chǔ)上，創(chuàng)新增加了功能設(shè)計，使得系統(tǒng)實用性大大加強，最終完美完成任務(wù)要求。

空調(diào)配電團隊：為火箭搭設(shè)恒溫可靠環(huán)境

如果把發(fā)射場比作人體，那么發(fā)射場的空調(diào)系統(tǒng)就如同人的“血管”一樣分布在發(fā)射塔架的各個角落，不僅要為科技工作者提供適宜的溫濕度，更重要的是為某新型發(fā)射工位以及衛(wèi)星、火箭等產(chǎn)品提供滿足要求的溫濕度和潔凈度要求。

發(fā)射場地處黃土山脈中，室外風(fēng)沙大、氣候干燥，冬季最低溫度零下30攝氏度左右。在這樣極端的氣候環(huán)境下，維持恒定的溫濕度和潔凈度，對環(huán)境保障來講挑戰(zhàn)極大，空調(diào)控制精度對于試驗任務(wù)的成功起著關(guān)鍵作用。

空調(diào)機組調(diào)試的場地，工作環(huán)境十分艱苦。作為空調(diào)組項目負責(zé)人，高級工程師李耀凱帶領(lǐng)工程師張安理一頭扎進工作間。多少個日日夜夜，沉重的腳步記錄著他們工作的嚴謹和沉穩(wěn)，厚厚的作業(yè)指導(dǎo)書和數(shù)據(jù)記錄是他們常伴身邊的工作伙伴。

因為身患疾病，按照醫(yī)生的建議，李耀凱每一餐都是“半藥半飯”的狀態(tài)，別人吃藥是用“?！弊鰡挝唬钜珓P吃藥的計量單位是“把”。

那年夏天，在一次有高輻射狀況的任務(wù)中，其他人在撤離危險環(huán)境之后發(fā)現(xiàn)，李耀凱依舊在輻射源附近觀察機組運行，在試驗現(xiàn)場忘我工作，這一刻在場的所有人都為之動容。

在他的帶領(lǐng)下，空調(diào)組成員在崗位上認真踏實編寫程序、調(diào)試數(shù)據(jù)，圓滿完成編寫調(diào)試工作。

配電系統(tǒng)作為發(fā)射場的另一種“血管”，其暢通運行是火箭成功發(fā)射的基礎(chǔ)和前提。工程師支彬安帶領(lǐng)下的調(diào)試組主要負責(zé)某新型發(fā)射工位建筑物內(nèi)的電力設(shè)施設(shè)備的調(diào)試與檢查工作。

由于冬季嚴寒，受疫情影響，設(shè)備招標(biāo)、訂貨、生產(chǎn)周期短等不利因素，工位建設(shè)不得不邊建設(shè)、邊調(diào)試、邊投入使用。由于交叉施工，調(diào)試過程中不僅要看護好自己的裝備，還要協(xié)調(diào)空調(diào)專業(yè)將機房的溫濕度環(huán)境盡快建立，同時還需做好成品保護，并時刻注意機房的環(huán)境衛(wèi)生，確保機器運行安全。

整個調(diào)試過程克服了不利因素的影響，順利保障了任務(wù)運行。同時，支彬安還帶領(lǐng)新同志張增杰、湯國志，積極主動工作，把每一次工作都當(dāng)成是很好的磨礪機會，兩個年輕人在設(shè)備安裝、調(diào)試工作能力得到了極大的提升和歷練。

非標(biāo)消防團隊：打牢火箭的“腿腳”和“基石”

巨大的火箭如離弦之箭騰空而起，非標(biāo)各子系統(tǒng)如火箭的“腿腳”，共同支撐起其龐大的身軀。以黃凱、徐薇、楊文亮3名工程師為主成立的非標(biāo)消防調(diào)試組，主要負責(zé)系統(tǒng)的調(diào)試和試驗。

一次調(diào)試過程中，他們發(fā)現(xiàn)接口不能匹配，當(dāng)時系統(tǒng)已經(jīng)安裝完畢，若要進行改造則需要很大的經(jīng)濟和時間成本。調(diào)試小組集智攻關(guān)，將已經(jīng)做好的系統(tǒng)軟件進行修改，僅兩個日夜便完成更正。

在工作的每個日日夜夜，他們發(fā)現(xiàn)并參與處理了很多大大小小的問題，壓縮了調(diào)試時間，最終圓滿完成了保障任務(wù)。年輕博士黃凱作為負責(zé)人，第一次參加新工位的軟件開發(fā)和調(diào)試工作，以咬定青山不放松的韌勁，帶領(lǐng)調(diào)試小組在場區(qū)苦干了12個月。

2022年初，黃凱由于任務(wù)繁重、工作壓力大、長時間睡眠不足，突患突發(fā)性耳聾。為了不影響任務(wù)的順利實施，他帶病堅持工作，直到躺到病床上還在惦記著哪個設(shè)備還沒調(diào)試到位……

工程師楊波負責(zé)起重機的安裝調(diào)試及檢測工作。當(dāng)時某新型發(fā)射工位建設(shè)整體處于邊施工、邊調(diào)試、邊使用、邊合練的狀態(tài)，塔吊不但要負責(zé)產(chǎn)品吊裝，還要負責(zé)其他設(shè)施設(shè)備安裝調(diào)試期間的吊裝保障，難度和風(fēng)險可想而知。

一次，設(shè)備調(diào)試檢測過程中發(fā)現(xiàn)了異常情況，楊波迅速牽頭技術(shù)人員，將控制柜內(nèi)線纜拆開、分離并逐一進行測試，最終確定了干擾源，并采取措施解決了問題。在工作中，他本著“抓大不放小”的原則，解決各類小問題幾十個，提出優(yōu)化項目十余項，并全部落實到位。

在這個團隊中，經(jīng)常還會看到一個身影提著公文包在工地、辦公室、會議室到處跑。作為該中心的老同志，高級工程師劉漢濱3年前就加入立項聯(lián)合論證組。此次任務(wù)中，劉漢濱負責(zé)跟蹤調(diào)試工作。

某新型發(fā)射工位新技術(shù)應(yīng)用多，劉漢濱通過學(xué)習(xí)摸索、深入鉆研，熟悉設(shè)計原理，掌握了設(shè)備原理、狀態(tài)，還與設(shè)計單位共同制定設(shè)備的操作使用規(guī)程，為開展工作奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。

與四處奔波的劉漢濱不同，負責(zé)設(shè)備總體和技術(shù)安全工作的工程師張建榮卻是經(jīng)?！罢痹谵k公室。過去的三年，張建榮的工作就好比是以某新型發(fā)射工位為中心畫了一個圓，從論證勘察、圖紙設(shè)計，到建設(shè)管理、設(shè)備調(diào)試，再到優(yōu)化改造，全方位深度參與到工位建設(shè)與使用中去，身份在變，初心不變。

2020年初春，張建榮被選調(diào)到新成立的某新型發(fā)射工位項目部，主要負責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)和工藝設(shè)備建設(shè)管理工作。面對新的崗位，他認真學(xué)習(xí)技術(shù)要求，瀏覽各專業(yè)設(shè)計圖紙，涉及十幾個專業(yè)的圖紙塞滿了項目部的兩個大鐵皮柜，一有時間他就扎進圖紙中，梳理工藝設(shè)計內(nèi)容。白天在工地上巡視，與施工單位技術(shù)人員進行現(xiàn)場交流，晚上查閱圖紙，與工業(yè)部門、設(shè)計單位人員進行溝通協(xié)調(diào)，提出解決方案。

團隊工作場景

某新型發(fā)射工位的成功運行，表明發(fā)射場自主可控能力的極大提升，推動國產(chǎn)自主可控的腳步在發(fā)射場又邁出新步伐。更難得的是，面對成績該工位團隊成員表現(xiàn)非常低調(diào)平和，在任務(wù)完成后，稍作修整，又開始新的征程……

(圖片由受訪單位提供)

關(guān)鍵詞： 調(diào)試工作 主要負責(zé) 軟件開發(fā) 高級工程師 設(shè)備安裝