國(guó)際勞工組織：低質(zhì)量就業(yè)是全球勞動(dòng)力市場(chǎng)面臨的挑戰(zhàn)

國(guó)際勞工組織日前發(fā)布的最新報(bào)告《世界就業(yè)和社會(huì)展望：2019年趨勢(shì)》稱，低質(zhì)量就業(yè)狀況是全球勞動(dòng)力市場(chǎng)面臨的主要挑戰(zhàn)，全球在降低失業(yè)率方面取得的進(jìn)展并沒(méi)有反映在工作環(huán)境和條件改善上。

報(bào)告概述了全球就業(yè)、非正式就業(yè)、失業(yè)、勞動(dòng)力參與、生產(chǎn)力、工作貧困等方面的全球和區(qū)域趨勢(shì)，發(fā)布了全球收入、社會(huì)發(fā)展和社會(huì)動(dòng)蕩等指標(biāo)。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，對(duì)于全球大多數(shù)勞動(dòng)力來(lái)說(shuō)，工作質(zhì)量是他們最關(guān)心的問(wèn)題。盡管近年來(lái)全球就業(yè)狀況有所改善，但許多國(guó)家的失業(yè)率仍然很高，“聯(lián)合國(guó)2030年可持續(xù)發(fā)展議程”中的就業(yè)發(fā)展情況比預(yù)期要慢，可謂任重道遠(yuǎn)。

報(bào)告在列舉當(dāng)前全球就業(yè)的一些突出問(wèn)題時(shí)說(shuō)，如果政策制定者及其推出的政策不能應(yīng)對(duì)相關(guān)挑戰(zhàn)，那么一些通過(guò)新技術(shù)實(shí)現(xiàn)的新商業(yè)模式，可能會(huì)破壞現(xiàn)有勞動(dòng)力市場(chǎng)在改善就業(yè)情況、就業(yè)社會(huì)保護(hù)和完善勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等領(lǐng)域的成就。全球在縮小就業(yè)性別差距方面缺乏進(jìn)展，只有48%的婦女有工作，男性的這一比例為75%;多達(dá)20億工人的非正規(guī)就業(yè)持續(xù)存在，占世界勞動(dòng)力的61%，造成勞動(dòng)力市場(chǎng)的不穩(wěn)定;五分之一以上年輕人(25歲以下)沒(méi)有接受就業(yè)教育或培訓(xùn)，這損害了他們未來(lái)的就業(yè)前景。

此外，報(bào)告也提到了全球就業(yè)取得的一些進(jìn)展，如許多國(guó)家失業(yè)率進(jìn)一步下降;在過(guò)去30年中，特別是在中等收入國(guó)家中，工作貧困大大減少，接受就業(yè)教育或培訓(xùn)的人數(shù)有所增加。

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