“紅旗杯”第四屆全國機械行業(yè)班組長管理技能大賽正式開賽

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備受矚目的“紅旗杯”第四屆全國機械行業(yè)班組長管理技能大賽，經(jīng)過前期緊張有序的籌備，2023年8月15日正式開賽。在接下來兩個月時間里，來自全國七大賽區(qū)的54200余名機械行業(yè)班組長，將以線上+線下的形式“華山論劍”，展示新時代班組精英風(fēng)采。

“紅旗杯”第四屆全國機械行業(yè)班組長管理技能大賽由中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會、中國機械冶金建材工會全國委員會、吉林省總工會主辦，中國第一汽車集團有限公司承辦。大賽以“育班組精英，鑄大國重器”為主題，采取線上線下相結(jié)合、七大賽區(qū)聯(lián)動的辦賽方式，通過“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)”方式，全面提升班組長管理素養(yǎng)和管理能力，大力弘揚紅旗精神、積極培育班組長文化，為新時代中國機械行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供高素質(zhì)人才保障。

本屆大賽借鑒世界技能大賽和全國技能大賽的先進理念和辦賽標準，聚焦制造強國戰(zhàn)略，著眼夯實企業(yè)管理根基，圍繞繞企業(yè)現(xiàn)場安全、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、環(huán)境、人事、設(shè)備等七大管理領(lǐng)域，以培養(yǎng)“精生產(chǎn)、善管理、 懂經(jīng)營”的復(fù)合型班組長隊伍為目標，設(shè)置了初賽、復(fù)賽、決賽三個環(huán)節(jié)，其中，初賽、復(fù)賽階段選手通過日常學(xué)習(xí)積分、答題積分、集中考試，按權(quán)重計算總成績；決賽采取線上線下結(jié)合兩輪比賽方式進行，首輪通過線上“理論考試、情景模擬”決出進入第二輪選手；第二輪通過線下的“管理實踐、團隊建設(shè)”決出三等獎以上名次。

作為目前國內(nèi)唯一面向全機械行業(yè)基層管理者的以管理技能為主題的大賽，該項賽事無論從覆蓋地域、企業(yè)參與度、宣傳廣泛性、平臺的豐富性，在全國行業(yè)獨樹一幟，形成了獨具特色的賽事模式。目前賽事已經(jīng)連續(xù)成功舉辦三屆，累計有3000多家企業(yè)、10.8萬余名班組長報名參賽，充分顯示了該賽事的旺盛生命力和廣泛影響力，已經(jīng)成為行業(yè)廣大班組長能力素質(zhì)提升的專屬賽事平臺。

截至8月14日，本屆賽事得到廣大行業(yè)企業(yè)和班組長廣泛響應(yīng)，共有900余家企業(yè)、54200余名班組長報名參賽，參賽企業(yè)和對象涵蓋汽車制造、兵器工業(yè)、機械工程等機械行業(yè)14大類33個子行業(yè)110 多個工種，賽事規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。

同時，繼陜鼓集團舉辦西北賽區(qū)分區(qū)賽后，今年安徽合力叉車集團又舉辦了華中賽區(qū)分區(qū)賽，各賽區(qū)牽頭單位充分發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用，在發(fā)動報名、賽事宣傳、相關(guān)培訓(xùn)等方面精心組織、持續(xù)發(fā)力，推動“紅旗杯”全國機械行業(yè)班組長管理技能大賽規(guī)模水平向更大范圍拓展、向更高層次延伸。

為進一步調(diào)動參賽企業(yè)和選手積極性，本屆大賽擴大了獎勵數(shù)量，共表彰獎勵選手700名。其中，特等獎7名、一等獎20名、二等獎40名、三等獎80名、優(yōu)秀獎553名。將對進入決賽的700名選手授予“全國機械行業(yè)優(yōu)秀班組長”榮譽稱號；對獲得不同獎項的選手分別授予高、中、初級班組長職業(yè)技能等級證書。對獲得特等獎選手，建議其單位優(yōu)先推薦評選“五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。

據(jù)大賽組委會介紹，大賽期間還將開展中國機械工業(yè)好班長論壇、優(yōu)秀班組長走進企業(yè)、走進紅旗系列體驗等活動，為新時代產(chǎn)業(yè)技能人才提供開闊視野、經(jīng)驗交流、展示風(fēng)采的舞臺。

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