晉中榆次區(qū)強化就業(yè)優(yōu)先政策 為企業(yè)送去暖心服務“禮包”

為落實落細減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，改善企業(yè)就業(yè)環(huán)境，穩(wěn)定市場主體吸納就業(yè)主渠道，加大力度培育市場主體，增強托底保障能力保就業(yè)，切實穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤和社會基本面，晉中市榆次區(qū)發(fā)布《榆次區(qū)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)若干措施》，進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

據(jù)了解，《榆次區(qū)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)若干措施》分為3大項、13小項，聚焦市場穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)、重點群體保就業(yè)、優(yōu)化服務促就業(yè)，圍繞2022年全區(qū)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)總體目標，為轄區(qū)企業(yè)送去暖心服務“禮包”。

聚集市場穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)

強力推進市場主體倍增工作。榆次區(qū)政府每月對市場主體倍增工程落實情況進行一次通報，每季度召開一次抓落實情況匯報會，嚴格按照工作專班序時進度推進工作。榆次區(qū)按照增總量、擴規(guī)模、提質(zhì)效的工作方針，積極搭建聚集平臺、優(yōu)化環(huán)境，推動各類市場主體發(fā)展壯大，2022年全區(qū)力爭新培育各類市場主體25810戶，夯實穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)基礎。

加強減負穩(wěn)崗擴就業(yè)。榆次區(qū)繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，中小微企業(yè)、個體工商戶返還比例提高至90%。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，按照1%執(zhí)行。階段性實施緩繳社會保險費政策，落實階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費，確保應享盡享、快速兌現(xiàn)。

支持項目建設帶動就業(yè)。榆次區(qū)推動區(qū)級重點項目建設，堅持招商引資、項目建設、市場主體倍增統(tǒng)籌謀劃、一體推進、互促共進、整體躍進。2022年區(qū)級重點工程和招商項目共53個、預計吸納就業(yè)8600余人。積極統(tǒng)籌項目和行業(yè)主管部門建立重點項目急需用工需求清單，對已竣工投產(chǎn)的項目，開展“一企一行”服務活動，動態(tài)掌握項目提供崗位、吸納就業(yè)、人員分布等具體信息，并與人社部門對接解決企業(yè)用工，調(diào)劑用工余缺，做好用工服務保障。

鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。榆次區(qū)征集包括新材料、高端裝備、新能源汽車、電商物流、健康醫(yī)養(yǎng)、文體旅游等行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，持續(xù)開展好“榆次區(qū)星火創(chuàng)業(yè)大賽”活動，力爭在晉中市、山西省決賽中取得好成績，示范引領帶動就業(yè)。進一步加強創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持，圍繞普惠小微信貸創(chuàng)新舉措、簡化流程，提升小微信貸便利性和可獲得性。大力支持電商、微商、代購、視頻主播、網(wǎng)絡營銷等新業(yè)態(tài)就業(yè)，支持發(fā)展夜經(jīng)濟，促進自主就業(yè)，扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、經(jīng)營管理、融資服務等創(chuàng)業(yè)服務，拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)新空間。

落實落細就業(yè)優(yōu)惠政策。榆次區(qū)制定出臺《榆次區(qū)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)惠政策》，進一步發(fā)揮獨特的區(qū)位交通、密集人流物流和基礎商圈資源等優(yōu)勢，引領全區(qū)服務業(yè)提質(zhì)增效。對小微企業(yè)年度內(nèi)新吸納各類勞動者100人以下且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每人1000元的標準給予補助;100人(含)以上且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每人1500元的標準給予補助。對招用當年畢業(yè)和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費的用人單位，可按單位為其實際繳納的社會保險費給予補貼。對招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生并簽訂一年以上勞動合同的小微企業(yè)，按每人每月300元標準給予最長不超過3年的崗位補貼。

搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺。榆次區(qū)進一步加大對新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的培育力度，推動科技創(chuàng)新，打造數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、總部經(jīng)濟等新優(yōu)勢，積極修訂《榆次區(qū)智慧創(chuàng)新基地管理辦法》，重點推進世紀鑫源數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、神農(nóng)集團廣譽遠、銘基集團、誠杰集團等項目的入孵入駐，積極引導、鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生自主創(chuàng)業(yè)，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺，力爭年內(nèi)認定一個區(qū)級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。

聚焦重點群體保就業(yè)

著力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。榆次區(qū)加強機關事業(yè)單位招錄(聘)人員時間與高校畢業(yè)生求職時間有機銜接。在黨政機關、事業(yè)單位、社會組織、各類企業(yè)、街道社區(qū)、政府投資項目和科研項目廣泛募集就業(yè)見習崗位，開發(fā)就業(yè)見習崗位計劃300個，另增加200個，給予見習單位當?shù)刈畹凸べY標準60%的就業(yè)見習補貼和每人240元的意外傷害保險保費補貼。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1 年以上的當年畢業(yè)和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，根據(jù)帶動就業(yè)人數(shù)給予每人不超過1000元，最高不超過3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，給予每年不超過2000元、最長3年的場地租賃補貼。

強化困難人員兜底幫扶。榆次區(qū)對就業(yè)困難人員及時給予登記和認定，堅持零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)，并以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼。享受社保補貼期限對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年。對通過市場仍無法實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，開發(fā)公益性崗位，兜底保障就業(yè)。對畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，按每人1000元的標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

穩(wěn)定農(nóng)民務工就業(yè)規(guī)模。榆次區(qū)把農(nóng)民務工就業(yè)放在更加突出的位置，通過加大政策扶持，創(chuàng)新培訓方式，打造勞務品牌，拓寬務工渠道，努力為農(nóng)村勞動力提供更多就業(yè)崗位，力爭2022年全區(qū)農(nóng)民務工就業(yè)總規(guī)模達到6.28萬人。其中：在鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)4萬人、省內(nèi)轉移就業(yè)1.71萬人、省際輸出就業(yè)0.57萬人。鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構等市場主體為農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務，對為勞動者提供就業(yè)服務成功就業(yè)且簽訂半年以上期限勞動合同的，按照每人不超過300元、500元、800元給予職業(yè)介紹補貼。

聚焦優(yōu)化服務促就業(yè)

優(yōu)化就業(yè)服務促就業(yè)。榆次區(qū)加大公共服務就業(yè)力度，舉辦網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場招聘、直播帶崗等公共就業(yè)服務專項活動，疫情穩(wěn)定后中，開展大型現(xiàn)場招聘活動。高度關注高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、“4050”人員、零就業(yè)家庭，特別是退役軍人等重點群體，落實就業(yè)補貼幫扶政策。

持續(xù)開展技能培訓提升就業(yè)質(zhì)量。榆次區(qū)大力開展以就業(yè)為目的的訂單式、項目制培訓，最高補貼達到每人4000元。對組織職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗專業(yè)培訓的企業(yè)，按每人300元的標準給予補貼。對受疫情嚴重影響暫無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。對領取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按照等級給予1000元至2000元的職業(yè)技能提升補貼。

深度開展校企融合。榆次區(qū)支持職業(yè)院校進行等級評價，鼓勵高校畢業(yè)生取得職業(yè)資格證書或技能等級證書，以增技能促就業(yè)。對企業(yè)、院校及評價機構職業(yè)技能等級證書進行補貼，按照職業(yè)資格或職業(yè)技能等級初級工證書(特種作業(yè)操作證、特種設備作業(yè)人員證初次取證)400元，初次取證取得中級工證書600元，高級工證書800元的標準申領。

切實維護勞動者權益。榆次區(qū)2021年10月1日執(zhí)行最低工資標準1880元，督促各單位落實。規(guī)范企業(yè)用工，指導企業(yè)依法與勞動者訂立書面勞動合同，督促企業(yè)為勞動者及時足額繳納各項社會保險。規(guī)范企業(yè)裁員行為，指導其依法依規(guī)制定和實施職工安置方案。嚴厲打擊侵害勞動者權益的違法違規(guī)行為。加大勞動保障監(jiān)察力度，開展日常檢查和專項巡查，對侵害勞動者合法權益的行為給予嚴厲打擊和懲處。

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