125家企業(yè)、超900個崗位！深圳啟動“專精特新”企業(yè)專場招聘

9月23日,2024深圳“專精特新·星耀未來”清華SIGS校園招聘暨“專精特新企業(yè)高質量人才周”在清華大學深圳國際研究生院正式啟動。本次活動由深圳市中小企業(yè)服務局與清華大學深圳國際研究生院主辦,面向深圳市所有2025屆高校畢業(yè)生與離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和海外留學生。

本次活動圍繞深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群,共組織125家企業(yè)報名參加?；顒訉⒊掷m(xù)至9月27日,共提供崗位923個,招聘名額達3220人。

上百家“專精特新”企業(yè)拋出“橄欖枝”

AI大模型、機器人受應屆生青睞

記者從現(xiàn)場獲悉,本次參與招聘會的125家企業(yè)中,包含“小巨人”企業(yè)46家,專精特新中小企業(yè)40家,創(chuàng)新型中小企業(yè)6家。具體來看,參會企業(yè)包括:未來機器人(深圳)有限公司、深圳市永聯(lián)科技股份有限公司、深圳科創(chuàng)學院、深圳市航天泰瑞捷電子有限公司、影石創(chuàng)新科技股份有限公司、奧比中光科技集團股份有限公司、海目星激光科技集團股份有限公司、深圳信立泰藥業(yè)股份有限公司、深圳市聯(lián)影高端醫(yī)療裝備創(chuàng)新研究院、深圳鯤云信息科技有限公司、安諾機器人(深圳)有限公司等等,覆蓋了智能制造、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等多個前沿領域。

現(xiàn)場,手持簡歷的高校人才穿梭于展位之間,仔細了解企業(yè)崗位需求?！拔沂菍W智能制造的,這次來傾向于找和大模型相關的工作,目前投了幾個崗位,也拿到了offer。另外還會再看看互聯(lián)網(wǎng)大廠或者制造業(yè)方面的機會。”招聘會現(xiàn)場,清華大學深圳國際研究生院研三李同學如此告訴記者。李同學還表示,未來計劃在深圳創(chuàng)業(yè),他很看好深圳的發(fā)展機遇?！澳壳笆谴蛩愎ぷ鲀赡旰罅粼谏钲诎l(fā)展創(chuàng)業(yè),深圳是國內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境最好的城市之一?！?/p>

清華大學深圳國際研究生院管理科學與工程專業(yè)的博士生王同學也看好人工智能行業(yè)發(fā)展?！拔易约旱难芯糠较蚴莾?yōu)化算法,我希望找到一些和人工智能相關的崗位,這與我的專業(yè)是比較契合的?！蓖跬瑢W表示。對于企業(yè)和崗位情況,王同學表示自己最看中三個方面,一是企業(yè)的未來發(fā)展前景;二是能在企業(yè)中學到什么;三是關注企業(yè)的薪酬保障和福利。

作為計算機視覺的李同學,今年在清華大學深圳國際研究生院讀研三?！斑@次招聘我主要投了兩家機器人行業(yè)的公司,我會比較看中崗位和自己專業(yè)契合度,以及公司前景和薪酬方面?！崩钔瑢W告訴記者。

據(jù)悉,本次活動采用了線上線下相結合的招聘模式,利用數(shù)字化手段提升招聘效率,讓求職者與企業(yè)之間的溝通更加便捷高效?，F(xiàn)場還提供了職業(yè)規(guī)劃、簡歷分析等服務。

企業(yè)人才需求持續(xù)上升

看重學生創(chuàng)新思維能力

專精特新企業(yè)普遍更看重應聘者的崗位適配度。本次招聘會上,多位企業(yè)招聘負責人表示,專精特新企業(yè)對人才的需求有其獨特性,更注重人才的創(chuàng)新能力和實踐能力。

“本次招聘會我們提供了軟硬件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等崗位招聘,對研發(fā)崗位的需求是比較大的?！鄙钲谑惺⒑腚姎夤煞萦邢薰拘Ｕ薪?jīng)理肖躍輝告訴記者。據(jù)介紹,深圳市盛弘電氣是一家以電力、電子技術為主,以新能源儲能充換電和工業(yè)電源為主要產(chǎn)品的一家上市企業(yè),也是專精特新“小巨人”企業(yè)。

作為招聘會的“?？汀?肖躍輝表示,近幾年公司對外部人才的需求是持續(xù)上升的,其中專業(yè)要求以工科類為主,同時也融合了多學科,包括創(chuàng)新設計、人工智能、AI算法等等。

“在選拔人才時,我們不僅看重學生的專業(yè)知識和技能,更會看重學生的創(chuàng)新思維、解決問題能力和團隊協(xié)作能力?！毙ぼS輝表示。

深圳市航天泰瑞捷電子有限公司招聘負責人尹運良也有同樣的看法。“這幾年市場對于人才的要求也越來越高了,尤其是一些高科技行業(yè),對學歷要求以及綜合素質的要求越來越高,比如說學生的創(chuàng)新能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力等等?！睋?jù)了解,深圳市航天泰瑞捷電子是一家電力服務裝備企業(yè),本次主要招聘研發(fā)測試和銷售人員,年薪根據(jù)學歷、個人能力區(qū)間大概是10萬到40萬。

“我們專精特新企業(yè)對人才培養(yǎng)是非常重視的。我們會根據(jù)每位員工的特長和興趣,為他們量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃,幫助他們快速成長為公司的中堅力量。同時,我們也非常注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇,努力為他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺?！币\良說。

政府搭建校企合作橋梁

為企業(yè)人才輸送“鋪路子”

“參加這樣的招聘會,我覺得很有利于開拓我們的眼界,因為平時可能關注的更多是大公司,但這些專精特新企業(yè)都是非常好的企業(yè),盡管有一些可能是比較中小型的企業(yè),但發(fā)展?jié)摿ζ鋵嵑艽?。這也拓寬了我們求職的選擇,拓展了求職方向?！眳⒓哟舜握衅笗耐跬瑢W如此告訴記者。

記者采訪獲悉,不少應屆生都認為這次招聘活動收獲頗多。“非常有意義,為我們提供了一個直接與企業(yè)交流的機會,讓我們對企業(yè)有一個更深入的了解,也增加了自己的求職經(jīng)驗。”參加招聘會的陳同學如此評價這次活動。

據(jù)了解,為推動專精特新中小企業(yè)與高校開展人才供需對接,助力專精特新中小企業(yè)人才供給和高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè),深圳市中小企業(yè)服務局與清華大學深圳國際研究生院啟動了為期5天的2024深圳“專精特新·星耀未來”校園招聘暨“專精特新企業(yè)高質量人才周”活動。

在本次招聘會的組織和推進中,深圳市中小企業(yè)服務局扮演“鋪路子”和“搭臺子”的角色。前期,積極與企業(yè)、高校溝通協(xié)調,通過調研了解及確定企業(yè)招聘需求和人才供給;同時,通過線上線下多渠道宣傳,吸引更多應屆畢業(yè)生求職者參與。另外,現(xiàn)場設立“職途規(guī)劃”服務專區(qū),為學生開展性格測評(DISC)、職業(yè)測評、簡歷診斷、AI面評等服務。

“我們已經(jīng)是連續(xù)三年參加這類招聘活動,每次招聘活動都能給我們企業(yè)吸引非常多的優(yōu)秀人才,能夠給公司帶來非常多的創(chuàng)新創(chuàng)意方案,持續(xù)提升我們的競爭力。”深圳市盛弘電氣校招經(jīng)理肖躍輝表示,這次招聘會活動為企業(yè)提供了一個與求職者直接對接的平臺,讓企業(yè)能更高效地找到合適的人才。

據(jù)悉,為破解“專精特新”企業(yè)在高端人才方面的瓶頸,深圳市中小企業(yè)服務局積極搭建校企合作橋梁,推動企業(yè)與高校、科研院所建立長效合作機制。一方面,通過組織產(chǎn)學研對接會、技術成果轉移轉化活動,促進科技成果快速轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;另一方面,鼓勵企業(yè)設立研發(fā)中心、實驗室等創(chuàng)新平臺,吸引高校師生參與企業(yè)研發(fā)項目,實現(xiàn)人才共育、過程共管、成果共享。此外,深圳市中小企業(yè)服務局還與多所知名高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,共建人才培養(yǎng)基地,為“專精特新”企業(yè)輸送源源不斷的優(yōu)質人才。

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