遼寧出臺5個配套細則，吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

記者10月11日獲悉，為細化落實人才政策措施，沈陽同時出臺《沈陽市科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化補助資金人才專項實施細則》《沈陽市科技企業(yè)創(chuàng)新項目技術(shù)合同補貼人才專項實施細則》等5個配套細則，“真金白銀”吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

為促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，沈陽市安排科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化補助資金，支持駐沈高校、科研院所在沈陽市轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果的完成人、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)的依托單位、技術(shù)經(jīng)紀人等。對駐沈高校、科研院所科技成果在沈陽市轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的，沈陽市按照每年每項實際支付技術(shù)合同費用的3%給予職務(wù)科技成果完成人(團隊)補貼，每人(團隊)每年每項最高補貼50萬元。對促成企業(yè)與高校、科研院所簽訂技術(shù)合同的技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)，每個項目按照企業(yè)實際支付技術(shù)合同費用的3%給予獎勵，每個項目最高獎勵50萬元。

沈陽市安排科技企業(yè)創(chuàng)新項目技術(shù)合同補貼資金，對沈陽企業(yè)與高校院所合作開展“卡脖子”技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、未來技術(shù)攻關(guān)的，在項目實施周期內(nèi)，按照企業(yè)實際支付技術(shù)合同費用給予補助，以此促進企業(yè)與高校院所合作開展技術(shù)攻關(guān)、提升創(chuàng)新能力。補貼共分3檔，其中最高檔為：與高校院所合作簽訂的技術(shù)合同成交額在3000萬元以上的，給予企業(yè)實際支付技術(shù)合同費用40%的支持，同一項目最高補貼2500萬元。

為著力引進一批能夠帶動全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的海外高端科技創(chuàng)新人才和經(jīng)營管理人才，沈陽市對入選國家“高端計劃”的外國專家給予配套獎勵，對符合條件的高端外國專家項目給予年薪資助。其中，年薪資助經(jīng)費按照專家實際取得年薪(含稅)30萬元至50萬元、50萬元(不含)至80萬元、80萬元(不含)以上3個區(qū)間，分別按年薪40%、50%、60%的標準給予資助，資助金額最高不超過60萬元。

沈陽市還開展中青年科技創(chuàng)新人才支持計劃，面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求，圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新培養(yǎng)中青年創(chuàng)新人才(團隊)，為建設(shè)“創(chuàng)新沈陽”、打造國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心提供人才儲備和科技支撐。中青年人才計劃聚焦科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、民生改善等重大問題和重點領(lǐng)域項目，支持資金額度為10萬元。

關(guān)鍵詞： 沈陽 配套細則 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 科技成果轉(zhuǎn)化