永州經(jīng)開(kāi)區(qū)采用“四抓四強(qiáng)”工作模式 推動(dòng)“兩新”黨建與園區(qū)發(fā)展同頻共振

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湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端 通訊員 唐丙林劉佳賓張異帆

近年來(lái)，永州經(jīng)開(kāi)區(qū)堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極探索工業(yè)園區(qū)“兩新”黨建工作新路徑，通過(guò)“四抓四強(qiáng)”工作模式，不斷發(fā)揮“兩新”黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動(dòng)能。1-6月，新簽約項(xiàng)目27個(gè)，簽約總金額70.4億元，其中投資5000萬(wàn)元以上工業(yè)項(xiàng)目23個(gè)；新開(kāi)工項(xiàng)目23個(gè)，新竣工項(xiàng)目14個(gè)，其中新開(kāi)工5000萬(wàn)元以上工業(yè)項(xiàng)目21個(gè)；新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)3家。

狠抓組織建設(shè)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

大力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”工作，對(duì)全區(qū)10人以上登記在冊(cè)的109家非公企業(yè)開(kāi)展兩輪精細(xì)摸排，按照“地域相鄰、行業(yè)相近、因地制宜、分類指導(dǎo)”原則，采取掛靠組建、園區(qū)統(tǒng)建、行業(yè)聯(lián)建、樓宇共建等多種方式，對(duì)符合建立黨組織的做到應(yīng)建盡建。截至目前，建立“兩新”黨組織35個(gè)，覆蓋企業(yè)113家，覆蓋率達(dá)90.03%。推動(dòng)“兩新”黨組織班子成員與管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，保證黨組織及時(shí)了解和掌握企業(yè)的發(fā)展決策，選派黨建指導(dǎo)員109名，定期和不定期開(kāi)展黨建督查，研判并推進(jìn)“兩新”黨建工作，把黨組織的意見(jiàn)貫徹到企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。結(jié)合“五化”建設(shè)，通過(guò)順機(jī)制、擴(kuò)覆蓋、抓活動(dòng)、強(qiáng)管理、樹典型，有力有序推動(dòng)全區(qū)“兩新”黨組織支部建設(shè)、組織生活、管理服務(wù)、陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)將黨建工作與非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同研究、同謀劃、同推進(jìn)。

狠抓企業(yè)服務(wù)強(qiáng)化品牌效應(yīng)

不斷強(qiáng)化“兩新”黨組織政治引領(lǐng)，堅(jiān)持以質(zhì)量服務(wù)數(shù)量，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在全省首創(chuàng)“政企交流主題日”活動(dòng)，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家面對(duì)面交流，零距離溝通，聽(tīng)取企業(yè)訴求，解決企業(yè)發(fā)展難題。目前，“政企交流主題日”活動(dòng)已開(kāi)展66期，每期報(bào)名參加企業(yè)20家以上，共收集企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)反映的問(wèn)題、意見(jiàn)建議316條，解決了園區(qū)用工、用電、用水、治安、交通、通信等重點(diǎn)問(wèn)題263個(gè)。健全“企業(yè)保姆”工作機(jī)制，對(duì)全區(qū)116家規(guī)模工業(yè)企業(yè)、71個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行掛牌服務(wù)，為每家企業(yè)明確一名區(qū)級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)幫扶責(zé)任單位、一名中層干部，提供全過(guò)程全要素全方位服務(wù)。全面提升政務(wù)服務(wù)水平，創(chuàng)新打造企業(yè)開(kāi)辦、納稅、項(xiàng)目開(kāi)工、竣工驗(yàn)收、惠企政策兌現(xiàn)、水電氣訊報(bào)裝6個(gè)具有園區(qū)特色的“一件事一次辦”事項(xiàng)，為企業(yè)提供“全程代辦”“全程陪辦”服務(wù)。

狠抓人才培育強(qiáng)化創(chuàng)新活力

多措并舉為“兩新”組織發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，推動(dòng)黨建工作與人才工作有機(jī)結(jié)合，以“黨建紅”助力“兩新”組織“人才興”。強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)用工保障，今年以來(lái)舉辦大小型招聘會(huì)30余場(chǎng)，參加招聘企業(yè)累計(jì)200余家，園區(qū)企業(yè)新增用工3000余人，同比增幅15.42%。建成工人俱樂(lè)部、戶外勞動(dòng)者服務(wù)站、招工服務(wù)中心，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。做優(yōu)人才服務(wù)平臺(tái)，努力為園區(qū)發(fā)展提供必要的人力資源支撐，開(kāi)展人才項(xiàng)目10余個(gè)，引進(jìn)高層次科技人才40余人。揭牌中科·航天—紅色科技城空中研究院永州分院、組建信征科技（永州）有限公司實(shí)驗(yàn)室等企業(yè)研發(fā)中心，引進(jìn)博士、副高以上職稱人才34名?？萍家亟灰资袌?chǎng)等7家科技創(chuàng)新平臺(tái)先后落戶，提升了科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)水平。今年7家企業(yè)成功申報(bào)省專精特新中小企業(yè)，2家企業(yè)通過(guò)復(fù)核，組織園區(qū)4家企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”。

狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)化后勁支撐

始終聚力高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，“兩新”組織功能就發(fā)揮到哪里，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展裝上“紅色引擎”，有力強(qiáng)化后勁支撐。以“兩集群一全鏈”現(xiàn)有企業(yè)為基礎(chǔ)，緊盯細(xì)分領(lǐng)域頭部企業(yè)、鏈主企業(yè)，不斷完善產(chǎn)業(yè)體系，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，吸引強(qiáng)優(yōu)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)工業(yè)項(xiàng)目落戶，提升壯大產(chǎn)業(yè)集群。利用非公企業(yè)招商引資力量，打造“專人、專門、專注、專業(yè)”招商隊(duì)伍，建立“招商地圖”，堅(jiān)持做好“誠(chéng)”字文章，誠(chéng)心交朋友、誠(chéng)意待客商、誠(chéng)摯搞合作、誠(chéng)信抓履約，創(chuàng)新招商方式，提高招商質(zhì)效，扎實(shí)做好湘商回歸和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)招商引資工作。堅(jiān)持以黨建促服務(wù)，組建項(xiàng)目落地服務(wù)專班，負(fù)責(zé)跑辦、對(duì)接、保障、服務(wù)、聯(lián)絡(luò)等環(huán)節(jié)，做到企業(yè)有問(wèn)必答、有呼必應(yīng)，促進(jìn)項(xiàng)目“無(wú)障礙”落地，全力以赴推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提速增效。

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