青島出臺政策鼓勵博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 助力實體經(jīng)濟科研創(chuàng)新

為進一步集聚博士后青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮博士后青年人才在科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，助力實體經(jīng)濟科研創(chuàng)新，近日，市委組織部、市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《青島市促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》，出臺21條新政、六大資助鼓勵博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

設站資助。該細則明確提出支持各類用人單位在我市設立博士后流動站、博士后工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地，對新設立并招收首位博士后的國家級博士后流動站、博士后工作站的，給予50萬元資助;對設立山東省博士后創(chuàng)新實踐基地、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地的，給予20萬元資助。每兩年組織對博士后站(基地)進行綜合考評，對考核優(yōu)秀的另外給予30萬元資助。

生活資助。鼓勵優(yōu)秀博士來青入站(基地)開展博士后研究。對在站(基地)博士后每月發(fā)放7000元的基本生活資助，對入選國家和省、市科研項目或獲得人才稱號的優(yōu)秀博士后，根據(jù)類別再給予每月2000元、6000元的激勵生活資助。

聚青資助。為鼓勵博士后出站后留青來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，此次新政明確提出，對于出站(基地)在青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士后，給予25萬元聚青資助。其中，對享受激勵生活資助的博士后和符合同等條件的來青博士后，資助標準提高到35萬元;對進入青島市行政區(qū)域內企業(yè)工作的博士后，資助標準提高到40萬元。

創(chuàng)業(yè)資助。新政中還提到，對在青島通過創(chuàng)業(yè)將其相關科研成果進行轉化落地的博士后，連續(xù)三年每年按照其創(chuàng)辦企業(yè)上年度地方綜合貢獻與本人在企業(yè)占股比例乘積的30%給予資助。

科研資助。對招收1名及以上博士后的國家級博士后流動站、博士后工作站，給予5萬元科研資助;對招收1名及以上博士后的山東省博士后創(chuàng)新實踐基地、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地，給予2萬元科研資助。

項目資助。對博士后承擔的創(chuàng)新項目，經(jīng)市人力資源社會保障部門組織專家評審認定后，按照5萬元標準給予資助，排名前20%的資助標準提高到10萬元。

據(jù)悉，該政策將于今年6月1日起正式施行。

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