珠海高新區(qū)集體經(jīng)濟“強筋壯骨”拓寬致富路

2月14日上午，珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)召開高新區(qū)社區(qū)集體經(jīng)濟組織工作考核結(jié)果通報會議，通報2022年度唐家灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)情鎮(zhèn)事及2023年工作計劃，總結(jié)2022年度高新區(qū)社區(qū)集體經(jīng)濟組織工作開展情況，提出未來工作目標和計劃。珠海高新區(qū)黨工委副書記王建靈出席會議并講話。

(資料圖片)

考核標準更加嚴格

會議總體評價了珠海高新區(qū)2022年度社區(qū)集體經(jīng)濟組織運作工作， 通報了高新區(qū)2022年度社區(qū)集體經(jīng)濟組織工作考核檢查情況，對取得先進的6家集體經(jīng)濟組織進行頒獎，并邀請先進評優(yōu)集體經(jīng)濟組織代表發(fā)言。

據(jù)了解，2022年，珠海高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)修訂了考核獎勵辦法，調(diào)整了考核項目、考核內(nèi)容、考核分值和評分標準，考核標準更加嚴格，合格分數(shù)線由60分提高至70分，對應(yīng)基礎(chǔ)獎金由6萬提高至8萬，使考核工作更加全面、準確、客觀、科學(xué)。

日常運作更加規(guī)范

本次考核共評定了6家先進評優(yōu)集體經(jīng)濟組織，7家考核合格集體經(jīng)濟組織。

相較于往年，2022年度社區(qū)集體經(jīng)濟組織日常運作管理更加規(guī)范，集體經(jīng)濟組織管理班子能按照法律法規(guī)、政策文件、公司章程要求，切實做好集體“三資”管理工作，并著力整改上年度考核中發(fā)現(xiàn)的不足，使社區(qū)集體“三資”監(jiān)管工作水平不斷提高，取得實效。

“強筋壯骨”開創(chuàng)新局

過去一年，唐家灣鎮(zhèn)集體經(jīng)濟持續(xù)向好。完成修訂《珠海高新區(qū)支持社區(qū)居委會及股份合作(工貿(mào)、實業(yè)總)公司社會事業(yè)發(fā)展資金實施方案(2022-2024)》，制定“一村一策”，實施集體經(jīng)濟“強筋壯骨”工程，推動永豐股份合作公司與區(qū)屬企業(yè)合作開發(fā)港灣7號·智造超級工廠，實現(xiàn)社區(qū)集體經(jīng)濟組織用地零散開發(fā)到集中整合開發(fā)的轉(zhuǎn)變;實行獨立董事制度，規(guī)范集體“三資”監(jiān)管，67家集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)總額達8.3億元。

王建靈要求，唐家灣鎮(zhèn)要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)目標，從制約經(jīng)濟發(fā)展最突出的問題入手，立足各集體經(jīng)濟組織的不同特點和實際需求，統(tǒng)籌規(guī)劃布局，積極出臺扶持政策，實施精準考核，強化激勵效應(yīng)，凝聚整體合力;各社區(qū)黨委要深化黨建引領(lǐng)作用，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任擔當，提升服務(wù)水平，全力配合區(qū)、鎮(zhèn)做大做強集體經(jīng)濟;各股份合作公司要堅持黨建引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、制度引領(lǐng)，抓好內(nèi)部黨建、組織、財務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展工作，完善制度，充實人才儲備力量。同時，要搶抓經(jīng)濟發(fā)展、增強自身實力，主動作為，全力以赴推動高質(zhì)量發(fā)展，闖出集體經(jīng)濟發(fā)展新路子。

人勤春來早，奮進正當時！唐家灣鎮(zhèn)將持續(xù)奮楫篤行、攻堅克難，緊抓“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”重大機遇，出臺一系列集體經(jīng)濟“強筋壯骨”政策，不斷加大扶持力度，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和務(wù)實的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)唐家灣鎮(zhèn)社區(qū)集體經(jīng)濟工作新局面!

（圖片來源：珠海高新區(qū)）

關(guān)鍵詞： 集體經(jīng)濟 唐家灣鎮(zhèn) 經(jīng)濟發(fā)展 規(guī)劃布局 不斷提高