泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）：“人才洪流”智匯大健康產(chǎn)業(yè)

泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）錨定“人才特區(qū)”定位，把創(chuàng)新擺在核心位置、把人才作為發(fā)展的“根”和“魂”，變?nèi)瞬刨Y源為發(fā)展優(yōu)勢，構(gòu)筑“智匯”高地。

著眼“人才+產(chǎn)業(yè)”，從頂尖人才團隊引進、人才項目支持、平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)、人才服務(wù)、人才金融等方面系統(tǒng)升級“113醫(yī)藥人才特別計劃”；聚焦“產(chǎn)才融合”，精準(zhǔn)研究制定“鳳棲高新”英才計劃“1+7”政策體系，區(qū)域人才政策競爭力不斷增強；五大“雙招雙引”工作專班、覆蓋醫(yī)藥發(fā)展全生命周期的公共服務(wù)平臺，力促“招商引資”與“招才引智”深度融合。

2021年，全區(qū)為各類各級人才發(fā)放人才生活補貼、面試應(yīng)聘補貼、租購房補貼等近1000萬元。截至2021年底，累計引進生物醫(yī)藥類海內(nèi)外高層次人才4600多名，柔性引進兩院院士10名，集聚國家級高端專家63名。

政策的杠桿激勵僅是一個方面。泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）卓越的發(fā)展環(huán)境也為人才搭建了施展才華的舞臺。

2021年，園區(qū)瑞科生物以國內(nèi)第六的成績，榮登《2021全球生物科技獨角獸榜》，碩世生物入選“2021江蘇省百強創(chuàng)新型企業(yè)”。在碩世生物科技股份有限公司副總經(jīng)理兼技術(shù)總監(jiān)劉中華看來，“企業(yè)的快速發(fā)展，離不開園區(qū)良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、強勁的創(chuàng)新動力和高效的政務(wù)環(huán)境”。

在去年召開的第十二屆中國（泰州）國際醫(yī)藥博覽會上，泰州醫(yī)藥高新區(qū)黨工委書記、高港區(qū)委書記葉冬華向來自各地的朋友隆重推介：醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）將把最優(yōu)質(zhì)的資源留給最優(yōu)秀的企業(yè)，把最優(yōu)厚的禮遇給予最優(yōu)秀的人才。

截至目前，全區(qū)已吸引雀巢健康、阿斯利康等一批世界級領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)主導(dǎo)力“鏈主”企業(yè)、單項冠軍企業(yè)落戶，生物醫(yī)藥類企業(yè)集聚超1200家，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“種子”已在兩高“開花結(jié)果”。

（圖片來源：泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)））

關(guān)鍵詞： 一個方面 阿斯利康 開花結(jié)果 系統(tǒng)升級 生命周期