2021年白領滿意度指數(shù)調(diào)研報告發(fā)布 房地產(chǎn)行業(yè)工作滿意度墊底
過去一年,你對自己的工作滿意嗎?你的薪酬上漲了嗎?1月12日,國內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺發(fā)布2021年中國白領滿意度指數(shù)調(diào)研報告,記者梳理報告發(fā)現(xiàn),近30%白領薪酬原地踏步,超五成互聯(lián)網(wǎng)人漲薪。
去年白領滿意度指數(shù)反彈
數(shù)據(jù)顯示,2021年中國白領的工作滿意度指數(shù)為2.91。與2019年(2.38)和2020年(2.36)的數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn),白領工作滿意度在連續(xù)兩年下降后,在2021年迎來反彈。
從分項指標來看,白領對2021年薪酬、職位晉升、學習培訓、人際關系的滿意度都在提高。其中,白領對職位晉升最滿意,滿意度指數(shù)達到3.30。對薪酬滿意度最低,只有2.21,不過仍然高于2020年的1.94。在學習培訓方面,2021年白領滿意度達到3.11,對人際關系的滿意度為3.01,高于2020年的2.72。由此可見,在經(jīng)歷了兩年疫情的考驗后,經(jīng)濟社會發(fā)展日漸穩(wěn)定,白領對工作的滿意度回升。
房地產(chǎn)行業(yè)工作滿意度墊底
分行業(yè)看,IT/通訊/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白領工作滿意度最高,達到3.14,高于2020年的2.52。2020年工作滿意度排名全行業(yè)第二的房地產(chǎn)/建筑業(yè),卻在2021年跌至倒數(shù)第一,盡管如此,2.76的滿意度指數(shù)指數(shù)仍比2020年的2.47高。
超五成互聯(lián)網(wǎng)人漲薪
2021年,43.6%的白領薪資有所增長,占比高于2020年的41%。不過降薪白領占比26.8%,比2020年的24.9%更高。此外,29.6%的白領薪酬原地踏步,比2020年的34.1%下降。
2021年,雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年末傳出“裁員潮”,但仍有54.8%的白領漲薪,比例排在全行業(yè)中的第二位,高于金融(46.7%)、交通運輸(44%)、服務業(yè)(40.8%)等其他行業(yè)。
95后成為升職達人
數(shù)據(jù)顯示,2021年16%的白領得到晉升,高于2020年的14.6%。分年齡段看,18.4%的95后得到晉升,占比高于90后(18.1%)、80后(14.1%)等職場前輩。作為職場“新浪”,95后在職場中已經(jīng)嶄露頭角,獲得更多提拔機會。
近四成白領佛系養(yǎng)生
從生活方面看,2021年,亞健康仍然困擾著部分白領,39.1%的白領存在失眠現(xiàn)象。身體健康雖然很重要,但38.8%的白領沒有特別的養(yǎng)生習慣,通常選擇佛系養(yǎng)生。30%的白領以規(guī)律的作息調(diào)養(yǎng)生息。也有20.5%的白領信奉“健康吃出來”,做注重營養(yǎng)的干飯人。在養(yǎng)生大軍中,金融業(yè)白領是不可忽視的力量,13.7%的金融行業(yè)白領服用滋補保健品養(yǎng)生,比例明顯高于總體的8.6%。
對于2022年的事業(yè)規(guī)劃,57.5%的白領希望得到自我提升、獲得更多學習充電的機會。43.2%的白領期待順勢而為,爭取進入風口行業(yè)、企業(yè)追求新機遇。33.2%的白領十分務實,希望努力升職加薪,實現(xiàn)新突破。也有27.7%的白領希望平衡工作與生活,留給自己更多時間。
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