2021年白領滿意度指數(shù)調(diào)研報告發(fā)布 房地產(chǎn)行業(yè)工作滿意度墊底

過去一年，你對自己的工作滿意嗎?你的薪酬上漲了嗎?1月12日，國內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺發(fā)布2021年中國白領滿意度指數(shù)調(diào)研報告，記者梳理報告發(fā)現(xiàn)，近30%白領薪酬原地踏步，超五成互聯(lián)網(wǎng)人漲薪。

去年白領滿意度指數(shù)反彈

數(shù)據(jù)顯示，2021年中國白領的工作滿意度指數(shù)為2.91。與2019年(2.38)和2020年(2.36)的數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)，白領工作滿意度在連續(xù)兩年下降后，在2021年迎來反彈。

從分項指標來看，白領對2021年薪酬、職位晉升、學習培訓、人際關系的滿意度都在提高。其中，白領對職位晉升最滿意，滿意度指數(shù)達到3.30。對薪酬滿意度最低，只有2.21，不過仍然高于2020年的1.94。在學習培訓方面，2021年白領滿意度達到3.11，對人際關系的滿意度為3.01，高于2020年的2.72。由此可見，在經(jīng)歷了兩年疫情的考驗后，經(jīng)濟社會發(fā)展日漸穩(wěn)定，白領對工作的滿意度回升。

房地產(chǎn)行業(yè)工作滿意度墊底

分行業(yè)看，IT/通訊/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白領工作滿意度最高，達到3.14，高于2020年的2.52。2020年工作滿意度排名全行業(yè)第二的房地產(chǎn)/建筑業(yè)，卻在2021年跌至倒數(shù)第一，盡管如此，2.76的滿意度指數(shù)指數(shù)仍比2020年的2.47高。

超五成互聯(lián)網(wǎng)人漲薪

2021年，43.6%的白領薪資有所增長，占比高于2020年的41%。不過降薪白領占比26.8%，比2020年的24.9%更高。此外，29.6%的白領薪酬原地踏步，比2020年的34.1%下降。

2021年，雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年末傳出“裁員潮”，但仍有54.8%的白領漲薪，比例排在全行業(yè)中的第二位，高于金融(46.7%)、交通運輸(44%)、服務業(yè)(40.8%)等其他行業(yè)。

95后成為升職達人

數(shù)據(jù)顯示，2021年16%的白領得到晉升，高于2020年的14.6%。分年齡段看，18.4%的95后得到晉升，占比高于90后(18.1%)、80后(14.1%)等職場前輩。作為職場“新浪”，95后在職場中已經(jīng)嶄露頭角，獲得更多提拔機會。

近四成白領佛系養(yǎng)生

從生活方面看，2021年，亞健康仍然困擾著部分白領，39.1%的白領存在失眠現(xiàn)象。身體健康雖然很重要，但38.8%的白領沒有特別的養(yǎng)生習慣，通常選擇佛系養(yǎng)生。30%的白領以規(guī)律的作息調(diào)養(yǎng)生息。也有20.5%的白領信奉“健康吃出來”，做注重營養(yǎng)的干飯人。在養(yǎng)生大軍中，金融業(yè)白領是不可忽視的力量，13.7%的金融行業(yè)白領服用滋補保健品養(yǎng)生，比例明顯高于總體的8.6%。

對于2022年的事業(yè)規(guī)劃，57.5%的白領希望得到自我提升、獲得更多學習充電的機會。43.2%的白領期待順勢而為，爭取進入風口行業(yè)、企業(yè)追求新機遇。33.2%的白領十分務實，希望努力升職加薪，實現(xiàn)新突破。也有27.7%的白領希望平衡工作與生活，留給自己更多時間。

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