遼寧出臺(tái)措施推進(jìn)材料實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新發(fā)展 包含改革人才發(fā)展機(jī)制等

為進(jìn)一步集聚科技資源，激發(fā)創(chuàng)新活力，推進(jìn)遼寧材料實(shí)驗(yàn)室高質(zhì)量發(fā)展，日前，遼寧省出臺(tái)《支持遼寧材料實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新發(fā)展若干措施》，提出包括創(chuàng)新管理體制、改革人才發(fā)展機(jī)制、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入保障等在內(nèi)的19條具體舉措，助力打造材料領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量。

在創(chuàng)新管理體制方面，遼寧省提出支持材料實(shí)驗(yàn)室打破傳統(tǒng)科研單位的固有模式束縛，建立獨(dú)立法人運(yùn)作、多元投入支撐、產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向、科技資源整合、選人用人靈活的現(xiàn)代科研院所治理體系。充分賦予材料實(shí)驗(yàn)室人事、財(cái)務(wù)、科研組織等自主權(quán)，實(shí)行理事會(huì)決策制和主任負(fù)責(zé)制，對在改革創(chuàng)新、探索試驗(yàn)、推動(dòng)發(fā)展過程中的無意過失，可按相關(guān)規(guī)定給予包容和免責(zé)。

遼寧省強(qiáng)調(diào)，材料實(shí)驗(yàn)室可自主面向社會(huì)公開選聘、招聘人才，按規(guī)定自主開展科研人員專業(yè)技術(shù)職稱評審。對引進(jìn)的高端、急需人才，可按程序申請編制;全球頂尖人才、國內(nèi)高層次人才及團(tuán)隊(duì)，薪酬待遇可以“一事一議”;對引進(jìn)的首席科學(xué)家、研究組負(fù)責(zé)人，可直接納入“興遼英才計(jì)劃”等。

在經(jīng)費(fèi)投入保障方面，遼寧省要求對材料實(shí)驗(yàn)室加強(qiáng)財(cái)政資金引導(dǎo)，設(shè)立發(fā)展基金，拓寬投入來源渠道，深化行業(yè)龍頭企業(yè)與材料實(shí)驗(yàn)室合作機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)以投資入股、合同科研等方式參與材料實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。鼓勵(lì)材料實(shí)驗(yàn)室依法通過與社會(huì)資本合作、接受社會(huì)捐贈(zèng)及資助等方式拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道。

在優(yōu)化科研管理機(jī)制上，遼寧省提出簡化材料實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目的過程管理和監(jiān)督檢查，支持與國內(nèi)外高水平高等學(xué)校、科研院所等單位共建研究中心和科研平臺(tái)。賦予材料實(shí)驗(yàn)室科研經(jīng)費(fèi)管理使用自主權(quán)，支持科研團(tuán)隊(duì)實(shí)行科研經(jīng)費(fèi)包干制，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出不設(shè)比例限制。允許項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)外撥至協(xié)同單位以及跨地區(qū)使用。

遼寧省明確，材料實(shí)驗(yàn)室對持有的科技成果，享有使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)，除涉及國家秘密、國家安全及關(guān)鍵核心技術(shù)外，可依法自主決定轉(zhuǎn)讓、許可或作價(jià)投資，所獲得的收益全部留歸本單位。支持材料實(shí)驗(yàn)室與企業(yè)、科研院所、高等學(xué)校組建創(chuàng)新聯(lián)合體，建立實(shí)質(zhì)性產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。

關(guān)鍵詞： 材料實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新發(fā)展 改革人才發(fā)展機(jī)制 材料領(lǐng)域 國家戰(zhàn)略科技力量