疆亙資本第一次員代會委員會圓滿召開

近日 ，疆亙資本2023年第一次員工代表大會委員會議（簡稱員代會委員會）在北京順利召開，會議就員代會定位宣貫、建立健全員代會工作機(jī)制、切實(shí)提高員代會制度質(zhì)量效果為宗旨召開。此次會議具有里程碑意義，將在員代會起步重要階段奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

員代會委員會以集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化為指導(dǎo)思想，聚焦組織人才體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、激發(fā)員工活力與凝聚力，是集團(tuán)上下統(tǒng)一認(rèn)識、完善體系化建設(shè)的重要公司組織。

會議選舉產(chǎn)生了員代會主任委員及副主任委員，他們肩負(fù)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工的信任與期望，將繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，傳承企業(yè)文化，維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也對員代會寄予了厚望，希望員代會能夠成為員工發(fā)聲、建言獻(xiàn)策、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一級組織，也希望在員代會的監(jiān)督和督促下公司能夠發(fā)展的越來越好。

黨支部書記、員代會委員白衛(wèi)華在會上發(fā)言：“在現(xiàn)有自上而下的管理機(jī)制基礎(chǔ)上，員代會將會采取自下而上的工作機(jī)制，為各位代表提供一個(gè)交流平臺和交流機(jī)制，為跨部門活動、跨部門交流提供支持。鼓勵各位代表為公司發(fā)展、個(gè)人成長建言獻(xiàn)策，員代會將為全體員工提供一個(gè)情緒疏導(dǎo)渠道，幫助員工開心工作快樂生活。”他表示員代會是以舉辦迎新春活動的方式首次出現(xiàn)在大家面前，并取得了顯著成效和熱烈反響。員代會將會繼續(xù)做好服務(wù)，開展更多的企業(yè)文化活動，讓員代會成為疆亙資本思想文化建設(shè)的一部分，成為各位代表的家。

隨后，員代會主任委員王赤坤作員代會工作報(bào)告，他全面總結(jié)回顧了員工代表大會成立以來的工作，講述了員工代表概念的由來及組成，他指出員代會要組織化機(jī)制化，要做好公司和員工之間溝通的紐帶，要服務(wù)業(yè)務(wù)，從業(yè)務(wù)中來，到業(yè)務(wù)中去。并明確了員代會在面向員工與公司時(shí)所定位的不同角色，面向員工時(shí)需做好“榮譽(yù)、信訪、服務(wù)”，構(gòu)建榮譽(yù)體系、建立信訪渠道、服務(wù)全體員工；在面向公司時(shí)要做到“宣傳、參謀、發(fā)現(xiàn)”，暢通傳導(dǎo)機(jī)制、鼓勵建言獻(xiàn)策、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。

完善員代會制度，提高企業(yè)管理水平

員代會作為員工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，在企業(yè)發(fā)展中有著十分重要的作用。因此，企業(yè)有必要重視起員代會制度的完善，必須有組織上、制度上的保證，必須有完善的組織機(jī)構(gòu)和健全的工作制度，以此提升企業(yè)管理水平，為企業(yè)可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定夯實(shí)基礎(chǔ)。

與會代表們共同商議了《員工代表大會工作機(jī)制》的優(yōu)化調(diào)整方案，規(guī)劃了員代會可持續(xù)發(fā)展的未來，切實(shí)提高員代會制度質(zhì)量效果，創(chuàng)新員代會制度實(shí)現(xiàn)形式，引導(dǎo)員工依法合理表達(dá)利益訴求，將員代會制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。

員代會作為企業(yè)全體職工行使民主權(quán)利的組織機(jī)構(gòu)，對企業(yè)管理水平與質(zhì)量的提高有著十分重要的作用。每一名代表，肩負(fù)著企業(yè)和職工的紐帶作用，代表們有權(quán)力、更有義務(wù)履行好神圣的職責(zé)。今后，公司也將繼續(xù)發(fā)揮員代會的重要作用，暢通建言獻(xiàn)策渠道與監(jiān)督渠道，推進(jìn)民主管理，不斷開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。

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