社寶科技入駐亳州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，助推亳州人力資源服務體系建設

6月25日,長三角區(qū)域人力資源服務機構協(xié)同發(fā)展論壇(亳州站)在安徽亳州隆重舉行。本次活動主題為“2021,立足新起點,聯(lián)動新經(jīng)濟”,吸引了百余家機構、線上線下千余名參會者共赴盛宴。

亳州市人力資源和社會保障局局長陳長安為論壇致辭,就人力資源產(chǎn)業(yè)的定位、規(guī)劃發(fā)展等做了介紹。陳長安表示,過去一年攻堅克難,成就來之不易,2021年亳州市人社系統(tǒng)將著力穩(wěn)定就業(yè)形式,完善社保制度,實施人才強市戰(zhàn)略,構建和諧勞動關系,努力推進亳州市人力資源社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

論壇上舉行了亳州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)簽約儀式及皖北人力資源服務行業(yè)聯(lián)盟啟動儀式。社寶科技與其他數(shù)十家人力資源服務機構簽約入駐園區(qū),共同助力產(chǎn)業(yè)園的人力資源發(fā)展和建設。

亳州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園于2021年3月正式開園,立足亳州,聯(lián)動蕪湖,以服務長三角為戰(zhàn)略定位,以“政府引導、市場化運作、品牌化發(fā)展”為總體要求,作為亳州培育、扶持、集聚人力資源的市級唯一服務機構,積極挖掘亳州及周邊地區(qū)人力資本潛力,促進皖北區(qū)域乃至中原區(qū)域人力資源服務業(yè)的聚集發(fā)展。

本次長三角區(qū)域人力資源服務機構協(xié)同發(fā)展論壇匯聚國內(nèi)行業(yè)專家學者,聚焦長三角人力資源行業(yè)協(xié)同發(fā)展的課題,探討人力資源新服務前沿趨勢,探索皖北人力資源開發(fā)與流動管理創(chuàng)新之道,在亳州市人力資源和社會保障局的支持下,組建皖北人力資源服務行業(yè)聯(lián)盟,立足亳州,攜手皖北,助力皖北人力資源行業(yè)邁向新臺階。

百位企業(yè)管理者及行業(yè)代表通過演講、研討等方式,分享討論人力資源管理的新思想,共同聚焦未來發(fā)展,齊力探索創(chuàng)新之道。社寶科技受邀參與主題分享和圓桌論壇。

社寶科技市場總監(jiān)張建生在《數(shù)字化賦能人力資源新生態(tài)》的主題演講中分享到,疫情之后,各行各業(yè)都意識到數(shù)字化轉型的緊迫性和重要性,每個企業(yè)都有固定的行業(yè)和賽道,如果在數(shù)字化轉型上落后,企業(yè)在效率、管理、業(yè)務各方面都會弱于競爭對手,很快會被淘汰。企業(yè)將人力資源管理進行數(shù)字化,將會加強組織管理的敏捷性,把傳統(tǒng)事務性工作交給數(shù)字化,將會大大提升人力資源部門的工作效率。

而在隨后的圓桌論壇中,張建生也從數(shù)字化轉型角度切入,與其他嘉賓共同探討《從第七次全國人口普查結果看長三角人力資源市場發(fā)展新趨勢》的主題,張建生表示,數(shù)字化能使企業(yè)發(fā)揮人才最大價值,激發(fā)人才活力,從而賦能組織管理。

人力資源產(chǎn)業(yè)園是人力資源服務業(yè)集聚發(fā)展的重要載體和平臺,是以空間集聚、資源共享為特色的人力資源配置市場化的重要形式。社寶科技攜自身在大數(shù)據(jù)、云計算等方面的技術優(yōu)勢入駐,將助力亳州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)人力資源管理的系統(tǒng)化和信息化運營,幫助產(chǎn)業(yè)園打造人力資源一站式全鏈條管理和服務。通過數(shù)據(jù)和服務的整合,實現(xiàn)人與人、人與機構、人與政府的深度互聯(lián),更專業(yè)、更精準、更合理分配人力資源,分享和挖掘大數(shù)據(jù)信息,為區(qū)域的人力資源發(fā)展提供高效、系統(tǒng)的支持和幫助。

社寶科技近年來在全國布局了210多家分子公司,服務覆蓋600多座城市。目前,在安徽省內(nèi)設有合肥分公司,助推合肥及安徽省的人力資源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。此次入駐亳州市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,是社寶科技為安徽省人力資源服務發(fā)展貢獻力量的又一重要契機,未來,社寶科技將持續(xù)發(fā)揮技術和資源優(yōu)勢,為安徽省乃至長三角地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化產(chǎn)品及服務。

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