助力人力資源加“數(shù)”轉(zhuǎn)型，社寶科技榮獲“2020-2021年度中國區(qū)數(shù)字化創(chuàng)新領(lǐng)先企業(yè)”

6月11日,由中國領(lǐng)先的雇主品牌綜合服務(wù)機構(gòu)中企聯(lián)合CHIRC發(fā)起主辦的第三屆中國人力資本·雇主品牌超級峰會在北京隆重舉辦,社寶科技受邀參與峰會,并獲得“2020-2021年度中國區(qū)數(shù)字化創(chuàng)新領(lǐng)先企業(yè)”榮譽稱號。

“領(lǐng)先企業(yè)”評選活動旨在推動人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展,探討數(shù)字化時代推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的先進管理理念,并對為行業(yè)帶來創(chuàng)新精神的組織予以肯定與嘉獎。

中國雇主品牌峰會組委會經(jīng)多年最佳雇主調(diào)研數(shù)據(jù)庫和《職業(yè)》、《北大商業(yè)評論》等20多家合作媒體調(diào)查后評選出最終獲獎企業(yè)。社寶科技因重視數(shù)字化建設(shè),注重數(shù)字化創(chuàng)新,憑借在人力資源領(lǐng)域良好的企業(yè)服務(wù)形象,獲得“2020-2021年度中國區(qū)數(shù)字化創(chuàng)新領(lǐng)先企業(yè)”殊榮。

此前,社寶科技還在2021金幟獎評選中,一舉拿下“2021年度人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型大獎”。半年內(nèi)連續(xù)獲得兩項數(shù)字化大獎,反映了社寶科技的企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新能力、長遠戰(zhàn)略發(fā)展及管理層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力得到了中國人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的肯定。

本屆峰會主題為“洞悉新人力,人力資源技術(shù)管理新趨勢”。當(dāng)前技術(shù)發(fā)展的速度越來越快,人力資源管理類的大數(shù)據(jù)與云的融合還會繼續(xù)加深,原本繁瑣的人力資源事務(wù)性工作正在變得越來越簡單,基礎(chǔ)人工將被數(shù)字化取代,同時數(shù)字化也正在賦能人力資源管理。新技術(shù)的開發(fā)和演進,讓更多人從低效和繁重的勞動中解脫,企業(yè)看到了更遠的未來。

在峰會的外場,社寶科技攜HRWORK人事通亮相展示區(qū),為來賓展示人力資源科技魅力。社寶科技在國內(nèi)率先提出“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”理念,創(chuàng)新研發(fā)一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺,以技術(shù)賦能,協(xié)助企業(yè)HR處理繁雜事務(wù),激發(fā)個人創(chuàng)造力。HRWORK人事通作為核心產(chǎn)品,一直是社寶科技的技術(shù)擔(dān)當(dāng)和品質(zhì)擔(dān)當(dāng),在整合了招聘通、背調(diào)通、培訓(xùn)通、入職通、薪資通、社保通、普保通、真福利、法務(wù)云等九大產(chǎn)品模塊后,實現(xiàn)企業(yè)管理的人、財、法、事、物、場一站式鏈接。作為在企業(yè)服務(wù)賽道率先進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè),社寶科技愿做人力資源行業(yè)技術(shù)變革的引領(lǐng)者。

在人力資源服務(wù)領(lǐng)域,社寶科技不斷積極落地互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代數(shù)字技術(shù),用好這一波數(shù)字紅利,讓數(shù)字經(jīng)濟為人力資源行業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級賦能。“數(shù)字化”榮譽的獲得是行業(yè)對社寶科技數(shù)字化服務(wù)的認(rèn)可,也激勵著社寶科技在中國人力資源科技發(fā)展道路上不斷前行,為客戶帶來更高的溢價和品質(zhì)保證。

未來,社寶科技將持續(xù)緊隨行業(yè)技術(shù)發(fā)展新趨勢,積極探索數(shù)字科技在人力資源領(lǐng)域的深入運用,致力于將科技賦能傳統(tǒng)人力資源行業(yè),不斷提升技術(shù)服務(wù)水平,持續(xù)強化品牌服務(wù)實力,為企業(yè)發(fā)展提供強大的數(shù)字化澎湃動力。

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