四川太錦信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理 張光浩

信息技術(shù)是21世紀(jì)的第一生產(chǎn)力。當(dāng)下，身處信息時(shí)代發(fā)展中的我們，能深切地感受到信息技術(shù)在我們?nèi)粘Ｉ钪懈鞣矫娴挠绊?。隨著信息技術(shù)的創(chuàng)新，它在教育、執(zhí)法、國(guó)際軍事等許多方面的影響越來(lái)越重大。在產(chǎn)業(yè)深度融合的進(jìn)程中，信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)為了滿足更多的需求而不斷更新，推動(dòng)服務(wù)全面發(fā)展。

四川太錦信息技術(shù)有限公司，成立于2015年11月，是一家大數(shù)據(jù)分析與移動(dòng)通信技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的高技術(shù)企業(yè)。總經(jīng)理張光浩以敏銳的嗅覺在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，開拓了信息技術(shù)“互聯(lián)網(wǎng)+法”的行業(yè)新領(lǐng)域。公司依托集合大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、移動(dòng)通信技術(shù)、新型顯示技術(shù)的執(zhí)法系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集終端及數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，主要為政府等執(zhí)法部門提供個(gè)性化服務(wù)，提高了執(zhí)法的高效性。該執(zhí)法平臺(tái)由公司的實(shí)力研發(fā)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)，其核心技術(shù)處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，形成5項(xiàng)技術(shù)成果分別是：一、可調(diào)節(jié)的警用執(zhí)法記錄儀；二、基于執(zhí)法記錄裝置的調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)；三、適用于交警的單警執(zhí)法；四、具有多重防鎖功能的智能手銬結(jié)構(gòu)；五、基于電子腳鐐的呼叫系統(tǒng)。此外，5項(xiàng)成果都取得了實(shí)用新型專利，受到國(guó)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)人才的關(guān)注，其市場(chǎng)占有率和行業(yè)地位不斷提高。

新時(shí)代的追夢(mèng)人 ，執(zhí)法賦能為方向

談起創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，源于水滴石穿的積累和沉淀。2004年，張光浩就讀于西南交通大學(xué)材料科學(xué)與工程系，并取得了學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后，就職于四川虹視顯示技術(shù)有限公司，從事與專業(yè)相關(guān)的工作。起初，接觸的是LED等材料的認(rèn)定工作，在一段時(shí)間的工作錘煉后，張光浩的工作能力相當(dāng)出色，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的提拔和賞識(shí)，升職為項(xiàng)目經(jīng)理。7年工作經(jīng)驗(yàn)沉淀，工作閱歷不斷豐富，積蓄的客戶和人脈成為一種無(wú)形的資產(chǎn)，擁有未開發(fā)的潛藏的力量。

公司老總曾說(shuō)：“如果錯(cuò)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，與你擦肩而過(guò)的不僅是機(jī)會(huì)，而是整整一個(gè)時(shí)代。”互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)平臺(tái)，對(duì)于創(chuàng)新發(fā)展執(zhí)法信息技術(shù)也是一個(gè)新的機(jī)遇。

創(chuàng)業(yè)的萌芽正是在行業(yè)市場(chǎng)的夾縫中產(chǎn)生。長(zhǎng)虹的領(lǐng)導(dǎo)與張光浩談起信息技術(shù)的發(fā)展與未來(lái)，而公司在執(zhí)法領(lǐng)域的項(xiàng)目和產(chǎn)品還是一片空白，便鼓勵(lì)張光浩著手創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過(guò)自己全面的斟酌，張光浩決定抓住這次商業(yè)機(jī)遇，但另他擔(dān)憂的是家人對(duì)于之前工作的前景比較看好，怕這次創(chuàng)業(yè)給他們帶來(lái)?yè)?dān)心和憂慮，于是自己獨(dú)自承受多重壓力孤軍奮戰(zhàn)。

創(chuàng)業(yè)初期，公司的發(fā)展面臨資金問(wèn)題，陷入進(jìn)退維谷的境地，張光浩本身性格優(yōu)柔寡斷，在多重壓力之下，陷入了困境，幸虧得到領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)迷津、撥開云霧，在一次次的實(shí)踐探索中，不斷改進(jìn)革新，贏得了客戶的信任，促成了越來(lái)越多的長(zhǎng)期合作，保持了四川太錦信息技術(shù)有限公司發(fā)展的基本穩(wěn)定。“幫我度過(guò)難關(guān)的人，無(wú)論是之前的領(lǐng)導(dǎo)還是不離不棄的員工，我都很感激。除此以外，四川太錦信息技術(shù)有限公司的貴人莫過(guò)于那些對(duì)我公司信任的客戶，是他們鼓勵(lì)著公司全體人員堅(jiān)守向前、變革創(chuàng)新。”

隨著公司的穩(wěn)定發(fā)展，張光浩才敢于沖破擔(dān)憂和家人坦白，并得到了他們的全力支持，現(xiàn)在的他，無(wú)需考慮家庭和工作的平衡問(wèn)題，家人是他事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。他不僅成為了新時(shí)代的有為青年，也是一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感的企業(yè)家。2020年突如其來(lái)的新冠疫情，給各行各業(yè)造成了極大的影響，在疫情肆虐的嚴(yán)重時(shí)期，四川太錦信息技術(shù)有限公司積極地投身抗疫，利用公司資金購(gòu)買抗疫用品，為一線工作人員送去愛心口罩，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。當(dāng)然，由于執(zhí)法服務(wù)工作的特殊性，換句話說(shuō)，工作本身就是為政府工作，就是為社會(huì)做貢獻(xiàn)。為了企業(yè)的良性發(fā)展，也為了社會(huì)的良好發(fā)展，企業(yè)就是要從始至終勇?lián)厝魏蜕鐣?huì)責(zé)任。

人才為公司之本 ，誠(chéng)信為合作之基

四川太錦信息技術(shù)有限公司，利用強(qiáng)大的數(shù)據(jù)和分析技術(shù)，了解精細(xì)客戶群體的需求，為其定制專屬的產(chǎn)品和服務(wù)，主要針對(duì)大型專業(yè)企業(yè)或政府專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍，如公安、城管、交通、消防、衛(wèi)生等，市場(chǎng)渠道專業(yè)性較強(qiáng)。執(zhí)法系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集終端及數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，是具有音視頻拍攝、海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)壓縮、安全管控功能、分級(jí)應(yīng)用管理等為一體的系統(tǒng)平臺(tái)，具有設(shè)計(jì)獨(dú)特、功能齊全、技術(shù)更新等特點(diǎn)，為執(zhí)法領(lǐng)域的工作提供專屬的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足了大容量的視頻數(shù)據(jù)的集中存儲(chǔ)和統(tǒng)一管理。訪問(wèn)的要求更具有集可靠性、保密性、可用性、數(shù)據(jù)合規(guī)性要求為一體的優(yōu)勢(shì)。為了工作效率的提升，通過(guò)數(shù)據(jù)的整合分析和數(shù)據(jù)資源的共享利用，推出工作量系的考核和決策分析等業(yè)務(wù)功能。

目前，公司的組織架構(gòu)、管理制度和研發(fā)制度已經(jīng)逐步完善，公司的人員數(shù)量也在增加，產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)占有率有了大幅度提升。然而，人才團(tuán)隊(duì)促進(jìn)公司的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，從總經(jīng)理到技術(shù)總監(jiān)再到市場(chǎng)總監(jiān)，每一位都擁有淵博的知識(shí)和豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，核心技術(shù)的研發(fā)依然是關(guān)鍵所在。執(zhí)法系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集終端及數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，采用軟硬件結(jié)合的方式實(shí)現(xiàn)執(zhí)法數(shù)據(jù)采集、整理及分析，具有自動(dòng)檢測(cè)采集、斷點(diǎn)續(xù)傳功能、高效數(shù)據(jù)傳輸、功能狀態(tài)提示、數(shù)據(jù)上傳功能等眾多優(yōu)點(diǎn)，尤其以獨(dú)立隔艙設(shè)計(jì)，利用大數(shù)據(jù)安全控制技術(shù)實(shí)現(xiàn)安全管控功能。這就是信息技術(shù)的力量，推動(dòng)執(zhí)法過(guò)程向網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、智能化的轉(zhuǎn)變，憑借全系統(tǒng)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)集中優(yōu)化管理，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法數(shù)據(jù)綜合效應(yīng)最大化，從而推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

由于該項(xiàng)目的特殊性，為政府等執(zhí)法部門提供執(zhí)法系統(tǒng)平臺(tái)的服務(wù)和相關(guān)的利于執(zhí)法的產(chǎn)品，公司的發(fā)展方向是“服務(wù)為主，產(chǎn)品為輔。”當(dāng)下，行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，以服務(wù)定位市場(chǎng)，通過(guò)定制專屬服務(wù)，滿足執(zhí)法等特殊需求，以全心全意的服務(wù)獲得客戶的認(rèn)可和贊賞，從而占領(lǐng)屬于自己的市場(chǎng)份額。

在不斷發(fā)展壯大市場(chǎng)規(guī)模的前進(jìn)道路上，產(chǎn)品和服務(wù)的包裝和宣傳是產(chǎn)品品牌的基石，四川太錦信息技術(shù)有限公司發(fā)展初期，品牌并未成型，品牌化有待發(fā)展。首先，合格且高質(zhì)量的產(chǎn)品作為基本要求和準(zhǔn)則不可動(dòng)搖；其次，“服務(wù)至上”的理念保障了客戶對(duì)于需求的滿意程度，“立足誠(chéng)信”與其相輔相成，是達(dá)成合作的首要原則，為志同道合的伙伴奠定了互信互任的基礎(chǔ)。

客戶的信任為廣袤的地基，堅(jiān)實(shí)而牢固，客戶的認(rèn)可和肯定為蒲公英之花蕊，擁有傳播萬(wàn)里的能量，化作口口相傳的偉力，形成強(qiáng)大的口碑效應(yīng)，推動(dòng)有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)滿足更多執(zhí)法部門及客戶的需要，通過(guò)解決更多執(zhí)法的難題，造福人民的幸福生活。

人才為公司之本，張光浩總經(jīng)理特別關(guān)愛員工，給予員工優(yōu)厚的福利，無(wú)論是業(yè)績(jī)提成、團(tuán)建聚會(huì)、旅行、年會(huì)，節(jié)日禮物、春節(jié)紅包，甚至還包括日常生活的噓寒問(wèn)暖，都彰顯了公司重視人才的經(jīng)營(yíng)理念。同時(shí)，為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率，公司制定了相關(guān)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)制度，以保持團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性，從而打造一支齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。尤其對(duì)于信息技術(shù)的研發(fā)，專業(yè)人才的重要性不言而喻。另外，總經(jīng)理張光浩獨(dú)具慧眼，對(duì)員工的秉性一清二楚，因勢(shì)利導(dǎo)，因材施教，以對(duì)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮各自潛力。

前程光明遠(yuǎn)大， 專業(yè)鑄就未來(lái)

有人說(shuō)，人生是暗海上的一艘船，目標(biāo)就是燈塔；企業(yè)是一趟列車，目標(biāo)就是火車頭。張光浩作為領(lǐng)頭人，公司基本營(yíng)收目標(biāo)是：比上一年增長(zhǎng)50%的收益，年產(chǎn)值和新增利潤(rùn)都將突破記錄。通過(guò)核心技術(shù)提升，產(chǎn)品要保持營(yíng)業(yè)額的持續(xù)增長(zhǎng)。總體上，還要推動(dòng)公司的收入增長(zhǎng)呈穩(wěn)健型發(fā)展。而未來(lái)2-3年的計(jì)劃是通過(guò)質(zhì)量體系、高新技術(shù)企業(yè)等資格認(rèn)證，在服務(wù)和品牌方面，實(shí)現(xiàn)公司從創(chuàng)業(yè)初期的不完善向成熟的跨越式發(fā)展。

隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，犯罪人的犯罪技術(shù)也不斷更新變化，犯罪手段呈現(xiàn)復(fù)雜性和多樣性。公司執(zhí)法系統(tǒng)平臺(tái)技術(shù)的兩大板塊也在不斷更新，以滿足并服務(wù)諸多新需求：一，基于用戶數(shù)據(jù)的終端采集和后臺(tái)分析、管理平臺(tái)，軟件功能完備、簡(jiǎn)便實(shí)用、安全高效,能夠滿足各種統(tǒng)計(jì)需求。同時(shí)也提供了完善的通用數(shù)據(jù)處理功能,為各部門統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)提供完整的解決方案；二，基于無(wú)線通信技術(shù)的數(shù)據(jù)處理模塊及整機(jī)產(chǎn)品，推出“穿戴式智能電子產(chǎn)品”、“便攜式電子產(chǎn)品”。

在野外工作時(shí)，使用無(wú)線通信技術(shù)進(jìn)行遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸，提高了數(shù)據(jù)采集的精確度，進(jìn)而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)采集數(shù)據(jù)的信息化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，逐步滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需求。

回顧創(chuàng)業(yè)的歷程，一路走來(lái)，“一分耕耘，一分收獲”。作為有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家張光浩，對(duì)未來(lái)的年輕人寄語(yǔ)：“創(chuàng)業(yè)處處充滿機(jī)會(huì)，敏銳的洞察力和觀察力有利于發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇。對(duì)于下定決心的創(chuàng)業(yè)青年來(lái)說(shuō)，需要注意以下兩點(diǎn)，第一，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者，壓力是躲不掉的，一定要有很強(qiáng)的抗壓能力，并且不斷提高心理承受能力和心理素質(zhì)。這不僅能面對(duì)來(lái)自各方面的問(wèn)題，還可以冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和意外情況引起的問(wèn)題；第二，公司要寬容一點(diǎn)，對(duì)員工有一定的包容力。員工自身的發(fā)展需要一定的過(guò)程，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于苛求員工，不給員工留有余地和空間去探索發(fā)展自己，會(huì)導(dǎo)致員工的自我價(jià)值感低，可能直接造成人才流失。”

未來(lái)可期，不負(fù)韶華。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司發(fā)展的模式與公司的管理方式相得益彰，四川太錦信息技術(shù)有限公司的管理經(jīng)營(yíng)良好，主要是張光浩采用“用人不疑，疑人不用”的管理法則，收效不凡。對(duì)此，張光浩還指出，作為初創(chuàng)人，管理經(jīng)驗(yàn)還在不斷積累，但一直滿懷熱忱之心，在不斷的改進(jìn)和發(fā)展，采用適合公司在不同發(fā)展階段的管理方式。擁抱太陽(yáng)，展翅翱翔，終有一天，公司會(huì)成為同類企業(yè)里的佼佼者、榜樣先鋒，尤其在高層次人才創(chuàng)辦或領(lǐng)辦科技型企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)，將會(huì)為新領(lǐng)域的發(fā)展乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆起航。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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