晉能控股和諧煤業(yè)“防事故、促生產(chǎn)”實現(xiàn)首季開門紅

日前，晉能控股煤業(yè)集團和諧煤業(yè)傳來捷報，今年一季度累計完成進尺937m，產(chǎn)出煤量334449噸，完成銷售煤量248937.5噸。超出計劃目標10%，實現(xiàn)了首季“開門紅”。

今年以來，面對15103末采和搬家倒面的緊張局面，如何實現(xiàn)首季開門紅，對和諧煤業(yè)來說是面臨的一場嚴峻挑戰(zhàn)。為此，和諧煤業(yè)召開動員大會，科學決策，超前謀劃，制定了一系列行之有效的“組合拳”，收到顯著成效。

一是強基礎、抓落實。緊緊圍繞集團公司黨委“3521”工作要點和煤業(yè)集團整體部署，認真落實“30條”經(jīng)營措施和“降、減、提”管理要求，以抓好“提效增效”為契機，成立了首季開門紅領導組織機構(gòu)，同時以時間節(jié)點、任務指標、安全舉措為考核重點，詳細制定了一季度安全生產(chǎn)實施方案，為首季開門紅的圓滿完成提供了保障。

二是精管理、重效益。公司緊緊圍繞提升煤質(zhì)就是增加效益的理念，煤質(zhì)管控從源頭抓起，同時根據(jù)客戶需求適時調(diào)整洗選參數(shù)，確保煤炭銷售效益最大化。在進入15103末采和回收期間，企管部深入現(xiàn)場，科學制定材料消耗及回收獎懲考核管理辦法，極大調(diào)動了一線員工節(jié)支降耗的積極性，材料消耗明顯下降，廢舊物資利用率顯著提高，創(chuàng)經(jīng)濟效益200余萬元。

三是強紀律、保出勤。為保障春節(jié)期間的員工出勤，公司制定了春節(jié)期間保勤獎勵方案，同時黨工團齊發(fā)力，對一線職工進行思想動員，充分調(diào)動一線員工節(jié)假日投身一線的積極性。

四是抓預控、防風險。對照集團“九條紅線”、兩個“13類重大風險”，積極完善制度、加強現(xiàn)場管理，深入開展隱患排查，主動防范化解風險，為公司高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)首季“開門紅”目標奠定了堅實的基礎。

為了確保和諧煤業(yè)實現(xiàn)“防事故、促生產(chǎn)”工作目標。3月23日，晉能控股煤業(yè)集團陽泉煤炭事業(yè)部副總經(jīng)理，市公司黨委書記、執(zhí)行董事王春“四不兩直”到和諧煤業(yè)督導安全生產(chǎn)工作，確保和諧煤業(yè)安全、生產(chǎn)兩不誤。

王春深入15103回撤工作面和15101安裝工作面現(xiàn)場檢查了頂板管理、標準化建設、設施設備安裝等情況，他強調(diào)，安全管理就是現(xiàn)場管理、過程管理、細節(jié)管理。企業(yè)的設備安全、工藝安全和操作安全是企業(yè)安全管理的主要環(huán)節(jié)。王春指出，要強化安全、注重實效。在安全生產(chǎn)過程中，要認真落實“十八字”安全工作法，深刻認識“三基建設”是安全生產(chǎn)的壓艙石，安監(jiān)隊伍要不斷提升自身綜合素質(zhì)，堅持在隱患整改及反“三違”方面鐵面無私的原則，緊盯班組長及關鍵少數(shù)，嚴格執(zhí)行區(qū)隊長“五親自、五必須”規(guī)定，通過網(wǎng)格式安全包保管理制度的實施，進一步夯實安全生產(chǎn)管理基礎，真正做到風險管控無死角、隱患排查無遺漏、責任落實無盲區(qū)，要充分發(fā)揮黨工團優(yōu)勢，形成對安全管理人人參與、齊抓共管的局面。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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