廣州市南沙區(qū)人社領導來訪霖瓏云科考察調研，共同探索靈活用工新模式

4月8日，廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局副局長陳國紅等領導一行蒞臨霖瓏云科集團總部進行2021年企業(yè)靈活用工工作調研，并就企業(yè)靈活用工模式等內容開展座談交流。霖瓏云科董事長高萍、蘇州工業(yè)園區(qū)勞動監(jiān)察大隊楊曉華等陪同調研并與會溝通。

本次調研旨在研究企業(yè)靈活用工現(xiàn)狀，共同探索用工企業(yè)與靈活就業(yè)人員的崗位適配、共享用工、第三方互聯(lián)網(wǎng)靈活用工平臺搭建與市場化運營等。

主要圍繞靈活用工主要分布的行業(yè)及適用的崗位、開展靈活用工的方式、用工雙方的權利義務及從業(yè)人員的社會保障、從業(yè)人員入職、離職的程序、勞動報酬的支付和保障、內部規(guī)章制度如何進行規(guī)范、“靈活用工”對企業(yè)的好處及存在問題、政府部門對企業(yè)靈活用工的日常監(jiān)控和風險防控等靈活用工核心話題展開。

座談會上，陳局表示希望通過政府、用工企業(yè)與靈活用工服務平臺三方努力，共同探索在新經(jīng)濟形勢下的靈活用工模式，以降低用工企業(yè)成本，保障靈活就業(yè)者合法權益，合力助推新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

在靈活用工領域內，作為平臺型組織基礎設施供應商、“蘇州市平臺經(jīng)濟示范企業(yè)”，霖瓏云科積極探索平臺經(jīng)濟和創(chuàng)客平臺的人力資源服務模式，并于19年成功以SaaS模式發(fā)布了靈活用工全場景服務的獨立子品牌「樂接活」。

作為江蘇省市場監(jiān)督局的商事創(chuàng)新戰(zhàn)略合作伙伴，「樂接活」獲得工商注冊系統(tǒng)的接口授權，為平臺經(jīng)濟體和靈活就業(yè)者的雙向匹配和交易提供從實名認證、智能匹配、電子合同、在線結算等全流程線上化運營支持。

日常監(jiān)控和風險防控方面，霖瓏云科與政府、高校、大數(shù)據(jù)中心、行業(yè)平臺展開合作，現(xiàn)已構建了擁有四大保障、事前+事中+事后的閉環(huán)AI+靈工大數(shù)據(jù)風控系統(tǒng)，多措并舉防控風險為靈活用工業(yè)務場景保駕護航。

目前，這一服務模式已使十萬+靈活就業(yè)者獲益，受到了廣州市南沙區(qū)人社局領導的認可和肯定。

本次調研座談，是廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局和霖瓏云科的一次深度交流和探討，圍繞靈活用工主題雙方啟迪思維、共商共建，座談在融洽、友好的氛圍中圓滿結束。

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