肇慶高新區(qū)這個“多維課堂”，助力制造業(yè)人才“展翅騰飛”

人才驛站是肇慶市引才、聚才、優(yōu)才、留才的重要服務平臺，也是完善人才發(fā)展生態(tài)的重要抓手。

近年來，位于肇慶高新區(qū)的人才驛站市級總站，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，作為“火車頭”輻射帶動縣級各分站和服務點，通過持續(xù)開展技術咨詢、項目合作、交流對接等人才活動，營造“強有力政策宣導、多層次項目支撐、全方位服務保障”的產(chǎn)業(yè)人才培育發(fā)展生態(tài)。

(資料圖片)

2022年，肇慶市人才驛站面向全市制造型企業(yè)成本管理、生產(chǎn)管理、品質管理、人力資源管理等各類管理人才，開展 “智創(chuàng)未來”制造型企業(yè)管理人才研修班6期，充分發(fā)揮“凝聚人才、對接產(chǎn)業(yè)、服務企業(yè)、推動發(fā)展”的作用。

“總站+分站+企業(yè)”多元立體課堂

肇慶市人才驛站總站發(fā)揮與各縣（市、區(qū)）分站的聯(lián)動作用，結合各地企業(yè)發(fā)展的實際需求，分別在總站和分站設立研修班線下培訓會場，并在各企業(yè)以“直播授課”的方式開課。

此外，研修班還走進企業(yè)，深入肇慶宏旺金屬實業(yè)有限公司、廣東蒸燴煮食品科技有限公司等金屬加工、食品飲料類產(chǎn)業(yè)企業(yè)，開展現(xiàn)場教學，實地觀摩、分享經(jīng)驗，強化參加人員的互動交流，豐富了實踐知識。

“生產(chǎn)+品質+運營”標桿研學課堂

為推動精益化標準建設，研修班設置了企業(yè)成本管理創(chuàng)新途徑的探討與實踐、制造業(yè)品質管理系統(tǒng)的建立運作、現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升關鍵技能、企業(yè)精細化管理運營技法和實踐、人才梯隊搭建思路及落地實施、如何保障經(jīng)營戰(zhàn)略的有效落地等六大主題內容。

研修班以案例分享、小組研討、互動交流、情景分析等“理論+實踐”的方式，圍繞生產(chǎn)、品質、運營的管理思維，為肇慶制造業(yè)管理人才傳授核心思想，推動理論指導實踐，切實提高企業(yè)精益生產(chǎn)能力。

“線上+線下+回顧”閉環(huán)學習課堂

研修班還突破地域局限性，通過“線上直播+線下培訓”的形式開展，擴大企業(yè)人才培訓覆蓋面，提供多樣化學習方式。

2022年，該研修班為肇慶市高要華鋒電子鋁箔有限公司等新能源汽車及汽車零部件、金屬加工類企業(yè)400余名生產(chǎn)、經(jīng)營管理人才提供線下培訓服務；線上直播收獲了超5000次的觀看量。同時在肇慶市人才驛站微信公眾號增設了課程回放，打造“線上+線下+回顧”的閉環(huán)學習課堂。

接下來，肇慶市人才驛站將繼續(xù)開展重點產(chǎn)業(yè)人才研修班，聚焦產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展需求，進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)協(xié)同機制，加強產(chǎn)業(yè)人才區(qū)域協(xié)同，為肇慶市高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

（圖片來源：肇慶高新區(qū)）

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