杭州高新區(qū)(濱江)積極培育“專精特新” 前三季度新增上市企業(yè)10家
近日,工信部公布第三批專精特新“小巨人”企業(yè)培育名單,高新區(qū)(濱江)有7家企業(yè)入選,成為省內翹楚。
作為國家級高新區(qū),高新區(qū)(濱江)始終堅守“發(fā)展高科技、實現產業(yè)化、建設科技新城”的初心使命,堅持數字經濟和新制造業(yè)“雙輪驅動”,形成了“國家高新技術企業(yè)-瞪羚企業(yè)-‘隱形冠軍’、‘小巨人’企業(yè)-單項冠軍”的專精特新企業(yè)培育路徑,培育國家級單項冠軍、“小巨人”企業(yè)15家,“隱形冠軍”及培育企業(yè)超過100家,瞪羚企業(yè)超過300家,國家高新技術企業(yè)達到了1550家。
高新區(qū)(濱江)培育“專精特新”企業(yè)一直在路上。
首先把企業(yè)作為關鍵主體。推進科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新雙聯動,著力培育具有國際競爭力的企業(yè)群。堅持龍頭帶動,構建了以???、網易、新華三、中控、泰格等為龍頭,以51家省重點實驗室和企業(yè)研究院為核心,以600余家省、市研發(fā)中心為重點的“區(qū)域技術創(chuàng)新中心體系”。堅持協(xié)同創(chuàng)新,支持“鏈主型”企業(yè)組建產業(yè)鏈上下游共同體和創(chuàng)新聯合體,推動龍頭企業(yè)協(xié)同芯片、基礎軟件及器件等產業(yè)鏈企業(yè)創(chuàng)新攻關。
始終把人才作為第一資源。堅定不移走“人才帶技術、技術變項目、項目融資金、實現產業(yè)化”路徑。用心引,迭代升級“5050”計劃,創(chuàng)新推出“5151”計劃,全區(qū)人才總量超43萬人。今年1~9月引進人才超3.4萬人,碩博人才占比達23%;引進高層次人才計劃專家430人,居全省前列。精心育,積極搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,持續(xù)優(yōu)化完善人才使用機制,擁有博士后科研工作站65家,落地北航杭州創(chuàng)新研究院、浙大濱江研究院、杭州長光產業(yè)技術研究院、杭州中科國家技術轉移中心等高能級創(chuàng)新平臺6個,獲批省級新型研發(fā)機構2家。暖心留,深入推進“人才一件事”改革,持續(xù)迭代“創(chuàng)業(yè)一件事”“就業(yè)一件事”“生活一件事”;聚焦“住、教、養(yǎng)、行”等,實施人才房三年倍增計劃、學校建設三年行動計劃,開展嵌入式幼兒園、就醫(yī)養(yǎng)老綠色通道等特色工作,營造“快樂創(chuàng)業(yè)、幸福生活”良好氛圍。
堅持把項目作為核心載體。2020年,落地億元以上項目25個,公告摘牌12個,開工19個,創(chuàng)近5年之最。抓項目裂變,主動承接海康、大華、矽力杰等一批龍頭企業(yè)和長川、啟明、國芯等一批專精特新“小巨人”企業(yè)的衍生裂變項目,累計落地螢石、??禉C器人、零跑、富芯等項目17個。抓產業(yè)鏈招商,緊盯“鏈主型”企業(yè)核心供應鏈精準招引,成功引進落地中科曙光、中國自動化集團、普聯、長光辰芯等產業(yè)鏈項目24個,總投資超38億元。
因為“專精特新”,所以猛進如潮。今年1~9月,該區(qū)實現GDP1427.4億元,增長12.7%;新增上市企業(yè)10家,累計達63家;實現數字經濟增加值1121.3億元,增長18.3%,占GDP比重達78.6%;規(guī)上工業(yè)增加值547.2億元,增長18.5%,經濟社會持續(xù)保持高質量發(fā)展。
高新區(qū)(濱江)的經驗告訴人們,發(fā)展“專精特新”企業(yè),要充分發(fā)揮有效市場和有為政府之間的結合作用。眾所周知,營商環(huán)境實際上就是政府對市場主體需求的回應意愿、速度和能力,在發(fā)揮市場配置資源的決定性作用同時,通過“放管服”轉變政府職能,使政府扮好作為市場守護者、監(jiān)管者和服務者的角色。政府要把關注點放在產業(yè)環(huán)境的培育引導上,創(chuàng)造有利于產業(yè)升級和有效集聚的市場環(huán)境,積極參與孵化培育“專精特新”企業(yè)。
關鍵詞: 杭州高新區(qū)(濱江) 專精特新 上市企業(yè) 數字經濟
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