公積金繳存基數(shù)如何計(jì)算？新員工入職基數(shù)按什么計(jì)算？

職工住房公積金月繳存基數(shù)是指：

【資料圖】

職工本人上一年度的月平均工資

2023年度職工月繳存基數(shù)為2022年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。

從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為第二個(gè)月工資；

從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月工資；

工作不足一年的職工

職工2022年在繳存單位工作時(shí)間不足一年的，繳存基數(shù)為2022年工資總額除以實(shí)際工作月數(shù)。

住房公積金繳存基數(shù)按職工上一年工資總額計(jì)算，所有包含在工資總額中項(xiàng)目都應(yīng)計(jì)入住房公積金的繳存基數(shù)中。工資總額依據(jù)國(guó)統(tǒng)計(jì)局公布的《關(guān)于工資總額組成的法定》（統(tǒng)計(jì)字〔1990〕第1號(hào)）。職工工資由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

舉例說(shuō)明

①職工A于2023年3月12日新參加工作，在甲公司入職。2023年4月甲公司為其發(fā)放工資6000元，則甲公司應(yīng)在4月為A辦理住房公積金增員，其繳存基數(shù)為6000元。甲公司辦理2023年度住房公積金繳存調(diào)整核定時(shí)，A的繳存基數(shù)仍為6000元。

②職工B于2023年5月18日調(diào)入至乙公司，2023年5月乙公司為其發(fā)放工資8000元，則乙公司應(yīng)在5月為B辦理住房公積金同城轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)后，啟封確立其繳存基數(shù)為8000元。乙公司辦理2023年度住房公積金繳存調(diào)整核定時(shí)，B的繳存基數(shù)仍為8000元。

③職工C于2022年8月在丙公司入職，2022年8-12月期間每月工資5000元。2022年12月C收到丙公司發(fā)放年終獎(jiǎng)10000元。丙公司在辦理2023年度住房公積金繳存調(diào)整核定時(shí)，C的繳存基數(shù)應(yīng)為（5000×5+10000）÷5=7000元。（如果2023年才發(fā)放2022年的年終獎(jiǎng)，計(jì)算方式同上。）

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