民生銀行完成深圳春招，AI面試提高招聘效率

2023年5月13日至14日，民生銀行深圳分行開展了2023屆春季校園招聘終面選拔工作，此次春季招聘設(shè)置了管培生、客群營銷、財富管理、運營支持4個崗位方向，吸引來自海內(nèi)外知名學(xué)府共超過2400名在校大學(xué)生角逐。

值得一提的是，民生銀行深圳分行此次校園招聘采用線上和線下結(jié)合的方式，再現(xiàn)高科技新玩法。民生銀行通過運用AI（人工智能）技術(shù)，與模擬真實面試場景進行深度融合，對候選人的崗位素質(zhì)展開全面評估，最終對候選人實施人才畫像分析，高效完成了兩輪面試選拔，提升了應(yīng)聘者的求職體驗和招聘效率。

中國民生銀行成立于1996年，是全國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的大型企業(yè)集團。一直以來，民生銀行積極融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)強化對綠色金融、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)金融、數(shù)字金融、普惠金融等重要領(lǐng)域的金融支持，在英國《銀行家》雜志“2022年全球1000家大銀行排名”中居第22位，在中國銀行業(yè)協(xié)會“2022中國銀行業(yè)100強榜單”排名第11位，

民生銀行高度重視人才的引進和培養(yǎng)工作，積極為青年人才成長創(chuàng)造條件。該行在2022年財報中指出，堅持長期主義發(fā)展理念，深入改變以短期業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的線性激勵機制，持續(xù)推動人力資源和財務(wù)資源管理機制改革，用長效機制激勵人。建設(shè)“簡單、務(wù)實、高效”企業(yè)文化，推動文化融入業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理，提升高質(zhì)量發(fā)展凝聚力。

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