預(yù)計全年開展100場線下招聘會，深圳多措并舉促高校畢業(yè)生就業(yè)

深圳新聞網(wǎng)2023年7月7日訊（深圳特區(qū)報記者 莊瑞玉）又是一年就業(yè)季，今年高校畢業(yè)生規(guī)模和增幅均創(chuàng)歷史新高。記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，針對高校畢業(yè)生等重點群體，深圳市千方百計穩(wěn)崗?fù)貚?，暢通線上線下招聘渠道，落實各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

【資料圖】

線上線下密集展開各種招聘活動

“沒想到‘家門口’就有高校畢業(yè)生專場招聘會，這里知名企業(yè)很多，優(yōu)質(zhì)崗位也不少?！?月5日上午，在鹽田區(qū)人力資源局舉辦的“2023年高校畢業(yè)生專場招聘會”上，小朱現(xiàn)場給心儀的企業(yè)投遞了個人簡歷，并進(jìn)行了簡單的面試交流。她是一名特教專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，希望自己接下來可以如愿找到一份滿意的工作。

記者了解到，為進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，加大就業(yè)崗位供給，深圳市、區(qū)人社部門積極打好“主動仗”，將公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)前置到校園、街道、社區(qū)，聯(lián)合深圳各高校開展校園招聘專項行動，深入了解高校畢業(yè)生就業(yè)需求特點，不斷挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位潛力，瞄準(zhǔn)重點群體強化精準(zhǔn)幫扶，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

“往年面向全國高校畢業(yè)生的大規(guī)模雙選會一般舉行一場，今年我們增加次數(shù)，4月1日舉行了一場，下半年還將再舉行一場，全力為高校畢業(yè)生就業(yè)做好服務(wù)?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年將密集開展持續(xù)全年的各種現(xiàn)場及校園招聘活動，預(yù)計全年將組織開展100場線下招聘會活動，從3月-12月每個月連續(xù)舉辦不同專題的線上網(wǎng)絡(luò)招聘月活動。

此外，各區(qū)還攜轄區(qū)重點企業(yè)赴武漢、西安、成都、南昌等高校聚集城市開展校園招聘，南山、寶安、鹽田、光明和坪山區(qū)打造了“向南而行”“招才進(jìn)寶”“梧桐青苗”“筑夢光明”和“龍聚坪山·名校引才”等校園招聘品牌。

向南而行·我為企業(yè)找人才之南山區(qū)百校千企萬崗高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)校園招聘會。深圳特區(qū)報記者 劉羽潔 攝

千方百計穩(wěn)定并擴大政策性崗位

“我正在找工作，看到信息說招募青年見習(xí)，每人每月有2500元的見習(xí)補貼，而且還是機關(guān)事業(yè)單位，馬上就報名了，希望能夠選上?！鄙钲谛畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院2023屆畢業(yè)生小楊告訴記者。

目前，為幫助高校畢業(yè)生等青年實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)，提高青年社會實踐和就業(yè)能力，深圳市正組織市機關(guān)、事業(yè)單位開展青年見習(xí)工作，符合條件的青年可以前往報名。據(jù)介紹，2022年深圳共開發(fā)見習(xí)崗位數(shù)量3815個，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼316.26萬元。

與此同時，穩(wěn)定并擴大政策性崗位，積極發(fā)揮示范帶動作用。穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)招錄規(guī)模，按一定比例用于專項招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2022年全市從應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄公務(wù)員1132人，占總招錄人數(shù)59.5%；招聘事業(yè)單位工作人員6979人，占總招聘人數(shù)的74%。市屬國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生9339人，完成全省范圍計劃招聘數(shù)的1/4。

一人一策開展精細(xì)化幫扶就業(yè)

做好離校未就業(yè)畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)，是每年畢業(yè)季人社部門的工作重點之一。深圳各區(qū)及街道充分利用實名登記、業(yè)務(wù)辦理、電話回訪、走訪摸排等渠道，主動登記轄區(qū)內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息，深入了解畢業(yè)生基本需求和就業(yè)意向。對未就業(yè)畢業(yè)生切實提供“131”服務(wù)，即至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)機會。2022年已經(jīng)為深圳市7659名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)100%跟蹤服務(wù)，有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率為94.7%。

與此同時，建立就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶臺賬，完善精細(xì)化幫扶措施，開展“一對一”幫扶服務(wù)，積極增加就業(yè)信息供給和服務(wù)供給，擴大就業(yè)選擇機會。2022年，對全市52名困難畢業(yè)生實施“一對一”幫扶服務(wù)，有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生48人已100%實現(xiàn)就業(yè)，為畢業(yè)年度內(nèi)的1907名困難家庭學(xué)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼572.4萬元。

真金白銀助力邁好就業(yè)“第一步”

“領(lǐng)到3000元基層就業(yè)補貼的時候，很開心！”深圳文冠企業(yè)管理顧問有限公司的焦同學(xué)用這筆補貼交了新選修的補習(xí)班費用。

通過這項補貼政策，畢業(yè)生在深圳邁好就業(yè)“第一步”。深圳的暖心舉措不止于此，近兩年深圳相繼出臺系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的補貼政策，真金白銀為畢業(yè)生就業(yè)“撐腰”。據(jù)介紹，高校畢業(yè)生來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅有基層就業(yè)補貼，還有求職創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼等。中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的補貼有社保補貼等。

據(jù)統(tǒng)計，截至4月30日，深圳今年已發(fā)放基層就業(yè)補貼金額約1.15億元，涉及高校畢業(yè)生3.8萬人；發(fā)放小微企業(yè)社保補貼1125.96萬元，惠及1404家企業(yè)。2022年至今，累計發(fā)放一次性擴崗補助4.46億元，惠及約6.6萬家企業(yè)，涉及高校畢業(yè)生29.74萬人。

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