浙江寧波宏業(yè)余力威:這幾點(diǎn)才是企業(yè)文化建設(shè)需要注意的關(guān)鍵!
建筑企業(yè)文化是建筑企業(yè)所倡導(dǎo)并為建筑企業(yè)和員工所實(shí)踐的價(jià)值理念,以及由此形成的共有思維模式和行為方式,是企業(yè)職工普遍認(rèn)同的價(jià)值觀、道德觀及其行為規(guī)范的總和。它包括了蘊(yùn)含建筑行業(yè)核心價(jià)值觀和體現(xiàn)企業(yè)特色的精神文化;體現(xiàn)交通發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)理念及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制度文化;體現(xiàn)建筑企業(yè)外在形象的物質(zhì)文化,這三者互相聯(lián)系、互相作用,構(gòu)成完整的企業(yè)文化體系。
那么建設(shè)企業(yè)文化需要注意什么呢?
浙江寧波宏業(yè)股份有限公司余力威認(rèn)為:
1、做到“以人為本”的管理思想,講求實(shí)效的原則。進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),要切合企業(yè)實(shí)際,符合企業(yè)定位,一切從實(shí)際出發(fā),不搞形式主義。
2、抵制“小團(tuán)體”思想。公司是個(gè)大家庭,任何部門或個(gè)人都是公司的一份子,必須與公司發(fā)展主流保持一致,緊跟公司發(fā)展方向,步伐一致共進(jìn)退。員工的步伐是跟著公司的發(fā)展方向走,而不是某些領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力走!我們追求的是集體主義團(tuán)結(jié)思想,每年都積極開展優(yōu)秀員工評選等集體活動,鼓勵各公司多開展集體活動及各項(xiàng)文明標(biāo)兵評比活動等,營造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境。
小編認(rèn)為:“建筑企業(yè)精神文化是企業(yè)最深層次的文化,處于文化體系的核心,既是其它文化層次的結(jié)晶和升華,又是其它文化層次的支撐。如果說企業(yè)的財(cái)富及與其相關(guān)的經(jīng)營活動是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的話,無疑,企業(yè)精神文化就是企業(yè)的上層建筑,它是由企業(yè)精神力量形成的一種文化優(yōu)勢,是企業(yè)人文心理沉淀的一種群體意識,是企業(yè)文化的核心,即企業(yè)精神文化是企業(yè)文化的精髓。”
您可能也感興趣:
今日熱點(diǎn)
為您推薦
諾基亞/堅(jiān)果/華為對決全面屏 2K價(jià)位誰更值得買
廣州日報(bào):創(chuàng)新讓非遺更好傳承
諾基亞7 Plus拆機(jī)測評 這做工照樣砸核桃
排行
- 兔小二和遠(yuǎn)望谷聯(lián)合打造酒店智能布草租洗模式
- 宜人貸發(fā)布2017年第四季度及全年財(cái)報(bào) 科技驅(qū)動持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展
- 時(shí)刻保持德國血統(tǒng)的寶沃汽車
- 市場新選擇,寶沃汽車再添新寵
- 微盟啟動小程序“颶風(fēng)行動” 助全國50城企業(yè)商戶 搶占小程...
- 銷量如此之狂,除了寶沃還會有誰
- 成品油調(diào)價(jià)窗口今日開啟 或迎2018年首次擱淺
- 毛里求斯《挑戰(zhàn)報(bào)》記者:“我對中國治理模式很欽佩”
- 花下重門 《古劍奇譚三》城鎮(zhèn)場景鄢陵曝光
- 完美軍民融合"組合拳",制片人劇透《紅海行動》幕后
今日要聞
- 浙江寧波宏業(yè)余力威:這幾點(diǎn)才是企業(yè)文化建設(shè)需要注意的關(guān)鍵!
- 《奔跑吧》強(qiáng)勢回歸,米缸金融等讓理財(cái)更安心
- 君盛投資:私募股權(quán)投資助推社會重大變革
- “與時(shí)代同行 攜夢想齊飛” —— 湖南易水航攜樹達(dá)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共發(fā)展
- 兔小二和遠(yuǎn)望谷聯(lián)合打造酒店智能布草租洗模式
- 富德心速度 2小時(shí)快速理賠368萬
- 情牽30年,實(shí)業(yè)家邱季端800萬助力中國女排
- 宜人財(cái)富姚遠(yuǎn):中國千禧一代的財(cái)富管理
- 宜人貸榮獲2018朗迪美國峰會“最佳消費(fèi)金融平臺獎”
- 思格教育2019年國家電網(wǎng)筆試備考芒果計(jì)劃強(qiáng)勢來襲!