微動態(tài)丨京東多條業(yè)務(wù)線調(diào)整：整合成立創(chuàng)新零售部，京東物流換帥

京東調(diào)整內(nèi)部多業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人。

6月26日，京東物流（02618.HK）公告，公司董事會宣布余睿因個(gè)人身體原因，已辭任執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官及授權(quán)代表，自2023年6月26日起生效。胡偉已獲委任執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官及授權(quán)代表，自2023年6月26日起生效。

【資料圖】

當(dāng)天，澎湃新聞記者還從京東內(nèi)部人士處獲悉，京東集團(tuán)將新成立創(chuàng)新零售部，將整合七鮮、拼拼等業(yè)務(wù)成為獨(dú)立業(yè)務(wù)單元，這一業(yè)務(wù)將深入零售線下業(yè)務(wù)布局，探索創(chuàng)新模式。由此前負(fù)責(zé)京東國際的閆小兵擔(dān)任負(fù)責(zé)人，向京東集團(tuán)CEO許冉匯報(bào)。

對于管理層變動，澎湃新聞記者梳理現(xiàn)有公告和資料顯示，新任京東物流CEO胡偉現(xiàn)年40歲，負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)方向。胡偉于2010年1月加入京東，并自2019年4月至2023年6月起擔(dān)任京東智能產(chǎn)發(fā)股份有限公司首席執(zhí)行官。

資料顯示，胡偉自2017年12月至2019年3月?lián)尉〇|物流華北地區(qū)總經(jīng)理；自2015年5月至2017年11月?lián)尉〇|物流西南地區(qū)總經(jīng)理，及自2010年1月至2015年4月?lián)尉〇|物流人力資源部總監(jiān)。胡偉自2022年2月起擔(dān)任中國物流資產(chǎn)控股有限公司董事，并于2022年2月至7月期間擔(dān)任中國物流資產(chǎn)的董事長、執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官。

余?，F(xiàn)年41歲，于2008年7月加入京東集團(tuán)。2020年12月30日，京東集團(tuán)發(fā)布公告稱，京東物流原CEO王振輝由于個(gè)人原因離職，前首席人力資源官余睿接任京東物流CEO。

新任創(chuàng)新零售部CEO閆小兵在2012年入職京東，在擔(dān)任3C家電零售事業(yè)群負(fù)責(zé)人后，主導(dǎo)對五星電器的收購，打造京東家電專賣店、京東之家等線下店模式，連續(xù)多年指揮京東“618”家電大戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)京東家電在2019年列全國線上家電零售份額第一。

在胡偉出任京東物流CEO后，京東產(chǎn)發(fā)CEO將由曹冬接任。據(jù)了解，曹冬加入京東已超過11年，此前被外界熟知是其擔(dān)任京東健康CFO，更早前曾擔(dān)任京東集團(tuán)的審計(jì)部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)結(jié)算中心負(fù)責(zé)人、預(yù)算與分析部負(fù)責(zé)人等職務(wù)。京東產(chǎn)發(fā)的基金融資項(xiàng)目就是其負(fù)責(zé)。

此前2月8日，嘉實(shí)京東倉儲物流封閉式基礎(chǔ)設(shè)施證券投資基金（以下簡稱“京東倉儲REIT”，508098）曾在上海證券交易所上市。當(dāng)時(shí)任京東集團(tuán)高級副總裁胡偉曾在接受澎湃新聞記者采訪時(shí)表示，京東倉儲REIT的擴(kuò)募計(jì)劃已經(jīng)在籌備中，“不管從政策層面、企業(yè)需求還是個(gè)人投資者需求層面，這是一個(gè)多贏組合。”

胡偉曾表示，結(jié)合京東集團(tuán)的供應(yīng)鏈出海和以及京東產(chǎn)發(fā)自身的出海戰(zhàn)略，京東產(chǎn)發(fā)的海外布局已經(jīng)開展快三年時(shí)間，主要核心還是在東南亞市場和歐洲的市場。目前在全球有約24個(gè)項(xiàng)目，主要分布在越南、印度尼西亞和英國。

5月11日，京東物流發(fā)布2023年第一季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，京東物流一季度營收為367.3億元，上年同期為273.5億元，同比增長34.3%。期內(nèi)虧損為10.37億元，較上年同期的期內(nèi)虧損13.5億元收窄23.2%。第一季經(jīng)調(diào)整虧損為7.11億，較上年同期經(jīng)調(diào)整虧損8億元收窄10.8%。目前，京東物流在全國擁有七個(gè)區(qū)域分公司，運(yùn)營超過1500個(gè)倉庫，員工數(shù)量超過39萬人，其中一線員工數(shù)量超過37萬。

京東內(nèi)部組織架構(gòu)在持續(xù)變革中。此前6月18日，京東向56萬員工發(fā)送的全員信中，提出面向未來20年的“35711”夢想：京東能有3家收入過萬億人民幣，凈利潤過700億人民幣的公司；5家進(jìn)入世界五百強(qiáng)的公司；7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司；能為國家繳納1000億人民幣稅收；提供超過100萬就業(yè)崗位。

截至發(fā)稿，京東物流報(bào)12.3港元，漲0.82%。

關(guān)鍵詞：